Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Responsable paie adjoint (H/F), en CDI, à Estillac (47).Rattaché(e) à la Responsable Paie, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous secondez la responsable paie sur l'ensemble de ses tâches et avez la responsabilité du traitement de la paie et de l'administration du personnel dans un environnement multi-conventionnel. En tant que véritable partenaire de nos filiales, en autonomie et en lien constant avec le RRH des sites, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, animer et accompagner l'équipe paie, en veillant au développement de leurs compétences et à la bonne répartition des tâches,- Assurer un rôle d'expert auprès de l'équipe pour les questions complexes liées à la paie, et garantir l'application des bonnes pratiques techniques,- Surveiller les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie, et veiller à leur mise en conformité dans les processus internes,- Analyse des informations nécessaires à l'établissement de la paie en échangeant régulièrement avec les acteurs opérationnels et les institutions administratives,- Réalisation de la paie dans son intégralité,- Préparation des contrats de travail, déclarations d'embauches et autres tâches afférentes aux embauches,- Traitement des arrêts maladies et accidents du travail,- Réalisation des opérations post-paie,- Gestion courante de l'administration du personnel, gestion du disciplinaire de premier niveau,- Gestion des formalités liées à la sortie du salarié.En fonction de votre profil, votre prise de poste pourra se faire de manière progressive Une évolution de poste est possible en fonction de vos compétences. Des déplacements sont à prévoir dans le cadre de l'activité pour aller à la rencontre de nos sites de production et de vos interlocuteurs.