Notre client est un établissement spécialisé en santé mentale à rayonnement régional. Il propose une offre diversifiée en psychiatrie sur la prise en charge d'enfants, adolescents ou d'adultes à travers plusieurs établissements et services spécifiques. Dans le cadre d'un CDI, il est en recherche active d'un Cadre de santé de nuit sur Chalon sur Saône. Patientèle d'adulte uniquement, intervention globale dans tous les services avec d'autres Cadres de santé.Vous avez 4 axes de développements principaux dans vos missions : * La gestion des ressources humaines : Organiser, planifier les effectifs et réorganiser ceux-ci en fonction de l'absentéisme, de la charge de travail intra et des besoins en personnel pour répondre aux activités de soins Tenir à jour des tableaux de bord pour le suivi du temps de travail et la planification des congés des agents Participer au recrutement des Infirmiers et des Aides-soignants en collaboration avec les Cadres de pôles et Cadres de santé des unités Accueillir les agents nouvellement embauchés et participer à leur intégration Assurer les entretiens d'évaluation, de formation, compléter les fiches de notation des personnels en collaboration avec les Cadres de santé de jour Assurer un rôle de médiateur en cas de conflit, de difficulté relationnelle Rencontrer les équipes dans les unités de soins et les soutient * L'organisation des soins : En lien avec l'encadrement de jour et dans la continuité du travail de jour, l'organisation les soins pour les prises en charge particulières. Gestion des demandes d'admission et les admissions programmées dans la continuité de l'activité de l'Unité d'Accueil et de Coordination des Hospitalisations, en veillant à la conformité des certificats d'hospitalisation si hospitalisation sous contrainte, vous organisez l'accueil des patients avec les équipes de nuit Organisation des renforts soignants d'urgence et de sécurité. * La gestion économique : Informer les Responsables de jour des besoins en matériel ou des nécessités d'entretien ou de réparation. La formation - information : Assurer la circulation de l'information concernant la formation continue. Favoriser l'acquisition, l'amélioration des compétences et des connaissances des soignants par le biais de la formation. Assurer les inscriptions des agents dans les tableaux d'inscription des formations. Tenir à jour des tableaux de bord pour le suivi des formations. Accueillir les étudiants en soins infirmiers, s'assurer du suivi et du bon déroulement de leur stage tout en veillant à l'atteinte de leurs objectifs et participer à leur évaluation. Veiller à la diffusion des informations.