Groupe de conseil comptant 1 500 collaborateurs en France, il accompagne des PME ainsi que des sociétés cotées, françaises et internationales. Intégré à un réseau mondial, il propose aux entreprises une offre globale et sur-mesure : audit, expertise comptable, conseil stratégique, juridique, RH et corporate finance. Le poste : Description Rattaché(e) au Directeur du pôle Conseil, vous serez chargé(e) de contribuer au développement de notre activité, notamment par le biais d'actions de prospection, de la création de contenu, et d'initiatives visant à renforcer notre notoriété. Vous participerez également à la gestion et à la conduite de projets, en encadrant des équipes et en maintenant une relation client directe sur le terrain. Missions - Accompagner les clients dans la réalisation d'audits internes et de contrôles internes. - Élaborer des cartographies des risques et définir des plans d'action stratégiques. - Mettre en place des dispositifs de contrôle interne et des programmes de conformité réglementaire (Sapin 2, RGPD, LCB-FT, etc.). - Mener des investigations sur des alertes professionnelles et des cas de fraude. - Déployer des dispositifs de gestion de crise et des Plans de Continuité d'Activité (PCA). - Prendre en charge d'autres missions liées à des enjeux opérationnels, éthiques et réglementaires de grande envergure. Package - 65-75keuros - Statut cadre forfait 218 jours + RTT. - Tickets restaurants. - CSE très actif. - Mutuelle santé et prévoyance. Les plus - Une culture d'entreprise orientée vers l'enrichissement collectif et personnel, avec des engagements forts en termes de durabilité et RSE. - Un environnement humain avec de la proximité entre collègues, managers et associés. - Une gestion de carrière proactive avec des programmes de formations constants et de belles opportunités d'évolution. - Un cadre de travail chaleureux et une organisation flexible favorisant l'épanouissement de chacun. - Une gestion équilibrée du rythme de travail (bureau, déplacements, télétravail) respectant l'équilibre entre vie privée/vie professionnelle. L'avis de notre expert Olivier GONNET Un environnement structuré mais dont l'organisation reste agile et ou les prises de décisions sont rapides. La taille du cabinet permet d'intervenir sur des missions à fortes valeurs ajoutées et variées. Dans cette structure l'intérêt collectif est mis avant, la personnalité de chacun est valorisée. Profil recherché : De formation supérieure Bac +5 (école de commerce, d'ingénieurs ou université), vous justifiez d'une expérience significative de 6 ans minimum, acquise en cabinet d'audit, de conseil ou en entreprise, au sein d'une direction d'audit interne, de conformité ou de contrôle interne. Vous avez une excellente maîtrise des enjeux réglementaires et de conformité (Sapin 2, RGPD, etc.). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en gestion de projets, et vous savez travailler en équipe tout en restant autonome. Un excellent relationnel et des capacités de communication sont essentiels pour ce poste Processus de recrutement : - 1 Entretien avec un consultant spécialisé chez Effektiv - 1 Entretien avec le Directeur du pôle conseil