Collaborateur Comptable H/F 49 - Angers
Offre n° 7682793
Collaborateur Comptable H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2026
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Vous pouvez être amené à piloter des missions avec l'assistance d'autres Responsables de dossiers. Vos qualités pour ce poste résident dans vos capacités à : * Collecter et codifier les éléments dans les outils digitaux, * Réaliser et valider les déclarations de TVA et de fiscalité courantes, * Révision de dossiers, * Préparation de tableaux de bord et du bilan imagé, * Devenir l'interlocuteur privilégié de vos clients. PROFIL : Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience : minimum 3 ans en cabinet d'expertise comptable. * Diplôme : BTS CG, DCG, DSCG ou Master CCA. * Perspectives : évolution vers un poste de Chef de mission rapidement. Les avantages du cabinet : * Rémunération entre 28000 € et 38000 € selon profil. * Ticket restaurant à 9 €. * Temps de travail flexible : temps partiel, 35h ou 39h annualisé. * Télétravail : 2j / semaine. * Flexibilité des horaires : 8h30 / 9h00 / 17h30. * Pas de vacances imposées. * Prime individuelle et collective de performance. * Bureaux modernes. Votre candidature est confidentielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Hays
Notre client est un cabinet indépendant et mono site à St-Barthélémy d'Anjou, il fait tout de même partie d'une association de cabinets indépendants sur le plan régional et national, ce qui permet d'être réactif pour satisfaire le client peu importe sa localisation géographique en France. Le portefeuille clients du cabinet se compose principalement de petites entreprises et de belles PME, notamment dans le domaine du BTP, de l'industrie, de la restauration, de la grande distributio...
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