Placé(e) sous l'autorité du Président elle (il) manage une équipe de 250 personnes, et participe activement à l'évolution du CA dont l'objectif se situe autour de 5,00% de progression annuelle hors carburant pour .   Passionné(e) par votre métier, doté(e) d'un fort tempérament de commerçant(e) et soucieux(se) de respecter vos engagements auprès de vos clients vous partagerez avec votre équipe des valeurs fondées sur la responsabilisation, l'initiative et le partage de votre expérienceC'est un(e) GESTIONNAIREIl (elle) est responsable du suivi des objectifs en terme de CA, MARGES, AVANTAGES COMMERCIAUX, RISTOURNES, STOCKS, DI, ainsi que de la maîtrise des Frais Généraux et il (elle) est jugé(e) sur ses résultats. Ses objectifs ne sont pas figés de manière absolueLe(la) candidat(e) dispose d'une autonomie d'action et décide de la politique promotionnelle en collaboration avec la DirectionIl(elle) est responsable de la BONNE TENUE du Magasin et de ses RESERVESIl(elle) est responsable de l'organisation de ses rayons en fonction des critères saisonniers ou   promotionnels.   C'est un(e) MANAGER : FEDERATEUR(TRICEIl(elle) organise le travail du magasin, planifie et supervise l'ensemble des activités de son encadrementIl(elle) est un acteur(trice) important(e) de la politique humaine du magasin et veille à la motivation des personnes à sa chargeIl(elle) saura, notamment, donner envie à son personnel de vendre ses produitsIl(elle) veille à la satisfaction de son personnelIl(elle) facilite l'information interne, la communication avec la Direction et les autres secteurs du magasinIl(elle) fait respecter la discipline générale et les règles d'hygiène et de sécuritIl(elle) assure l'évaluation de son personnel et détecte les potentiels.