POSTE : Responsable Unité de Production - Garnissage H/F DESCRIPTION : Poste à pourvoir : Responsable unité de production - secteur garnissage H/F Type de contrat : CDI Lieu : Reichshoffen (67110), Bas-Rhin, Grand Est Secteur d'activité : Industrie métallurgique Prise de poste : Dès que possible Vos missions principales Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous serez en charge d'une équipe de 15 à 25 personnes. Vos missions seront : - Garantir la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement, en veillant à l'application rigoureuse des règles de sécurité de l'entreprise. - Organiser et piloter les activités du secteur garnissage avec méthode et vision. - Assurer une production conforme aux objectifs de qualité, de délais et de coûts, tout en visant l'excellence opérationnelle. - Définir et conduire des plans de progrès pour améliorer en continu les performances (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais) et les indicateurs managériaux (ex. : absentéisme, engagement). - Représenter la Direction auprès des équipes, en incarnant les valeurs et les orientations de l'entreprise. - Développer des relations de confiance avec les clients et fournisseurs internes, en amont comme en aval du flux. - Animer le trèfle et en faire un levier de cohésion et de performance collective. - Manager et faire grandir vos équipes : accompagner les collaborateurs dans leur développement, piloter la charge de travail et arbitrer les priorités pour tendre vers une organisation autonome, efficace et responsabilisée. - Encourager la polyvalence et la montée en compétences au sein de vos équipes. Conditions et avantages proposés Rémunération : à négocier selon votre expérience Horaires : en journée, et évolution en 2x8 à terme / Base hebdomadaire à 37h ou forfait selon statut du contrat Avantages : - RTT - 13e mois - Indemnités km de transport - Restaurant d'entreprise - Prime d'ancienneté après 3 ans - Mutuelle - Participation / intéressement - CSE (billetterie, chèques vacances, ) - Perspective d'évolution, formations régulières, environnement stimulant et innovant Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. - Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. - Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. - Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. - Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site. Contactez-nous Pour nous transmettre votre candidature, envoyez votre CV à @.** ou contactez Célia DUZY directement au . Pour plus d'offres, consultez notre site internet : www.maliacr.com Ensemble, trouvons l'opportunité qui vous correspond ! PROFIL : Formation : De formation Bac +2 à Bac +5 en mécanique, tuyauterie, ou gestion de production/méthodes - vous disposez de solides bases techniques pour évoluer dans un environnement exigeant et stimulant. Expérience : Première expérience réussie dans le management d'équipe dans un environnement industriel. Compétences requises : - Solides compétences techniques : lecture de plans, culture des indicateurs, management visuel et maîtrise des méthodologies d'amélioration continue (Value Stream Mapping, analyse de causes racines, Lean, ). - Leadership de terrain : capacité à vulgariser l'information, à fédérer les équipes et à animer la performance collective avec clarté et engagement. - Culture sécurité, qualité et rigueur : attachement fort aux règles, sens des responsabilités et priorité donnée à la sécurité des personnes et des biens. Qualités personnelles : Doté(e) d'un excellent sens de la communication, tant en interne qu'en externe, vous faites preuve d'un leadership naturel et d'une réelle capacité à travailler en équipe. Orienté(e) solutions, vous savez faire preuve d'adaptabilité, tout en cultivant la bienveillance et le respect dans vos relations professionnelles.