Pour l'un de nos clients basé à Privas, nous recherchons un(e) Responsable des Affaires Médicales. Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous pilotez l'ensemble des activités RH liées au personnel médical, dans le respect de la réglementation, du projet d'établissement et du Projet Médico-Soignant Partagé (PMSP). Vos missions principales Déployer la stratégie RH dédiée au personnel médical et conseiller la Direction et les pôles médicaux. Superviser la gestion administrative et statutaire du personnel médical et garantir la conformité réglementaire. Assurer une veille juridique et actualiser les procédures RH. Piloter le recrutement médical et renforcer l'attractivité et la fidélisation (réseaux, partenariats, communication). Organiser l'accueil, l'intégration et l'accompagnement des médecins. Contribuer à la continuité des services médicaux (plannings, intérim, CDD). Participer au suivi budgétaire, à la gestion des effectifs et au plan de formation médicale. Piloter des projets transversaux et animer des réunions institutionnelles. Assurer le suivi des indicateurs RH et le reporting auprès de la Direction. Formation supérieure en RH, droit de la santé ou management des établissements de santé. Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement en environnement hospitalier. Maîtrise de la réglementation du personnel médical. Rigueur, sens de la confidentialité, aisance relationnelle et capacités de pilotage.