Vos missions au quotidien :Vous intervenez en véritable partenaire des opérationnels sur un périmètre multi-sites. Votre poste est polyvalent et centré sur le développement RH et l'administration du personnel.Administration du personnel & gestion RH courante :Gestion des entrées/sorties : DPAE, contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyanceSuivi des absences, visites médicales, entretiens obligatoiresMise à jour des dossiers collaborateurs Recrutement & intégration : Sourcing et préqualification des candidaturesRédaction et publication d'annonces attractivesConduite des entretiens en lien avec les managersParticipation à des événements de recrutement et aux relations écolesFormation & développement des compétences :Recueil et analyse des besoins en formationDéploiement du plan de formation en lien avec les collaborateurs et organismes externesSuivi administratif et logistique des sessionsCommunication RH & projets transverses : Participation aux projets RH du Groupe (onboarding, QVT, marque employeur...)Contribution au développement d'une culture RH de proximité et d'écoute