En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Inetum recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays, au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en un chiffre d'affaires de 2,5 milliards dp>Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software).Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteNous lançons un projet ambitieux prévu pour démarrer cet été .Ce projet de longue durée offre une opportunité unique de travailler sur des solutions innovantes autour des technologies Salesforce.Basé à Nantes, vous collaborerez avec des expert(e)s du secteur pour développer des applications de pointe et mettre en place de nouvelles fonctionnalités.Ce projet stratégique présente des défis technologiques passionnants et des perspectives de croissance professionnelle.Vous serez au cœur d'une initiative qui vise à intégrer et développer des technologies de pointe, tout en contribuant à la création d'une base solide pour le futur.En rejoignant ce projet, vous aurez l'occasion de participer à une aventure technologique stimulante, avec des opportunités de développement et de croissance à long terme. Gestion des Codes Sources : Gérer le processus de gestion des codes sources de la plateforme Salesforce dans le cadre des sprints internes.Suivi Technique : Suivre le périmètre technique (run) et organiser les différentes montées de versions en coordination avec le Tech lead.Accompagnement des Évolutions : Accompagner les évolutions et leur impact dans le dispositif.Conformité des Déploiements : Garantir la conformité des déploiements dans les différents environnements (Développement, Recette, Test non-régression et Qualité).Coordination : Assurer l'interface, la coordination et l'alignement entre l'ensemble des intervenants (Administrateur Salesforce, Lead Dev Salesforce.) du processus de gestion des versions et de configuration logicielle.Rejoignez-nous dès maintenant ! Ne manquez pas cette chance de faire partie d'un projet transformateur et de travailler avec les meilleurs talents du secteur. Postulez dès aujourd'hui et embarquez pour une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis !QualificationsExpérience : Minimum 7 ans d'expérience en développement Salesforce, avec une expertise avérée dans l'utilisation d'Apex, Visualforce, Lightning Components et les API Salesforce.Certifications Salesforce : Idéalement titulaire de certifications telles que Salesforce Certified Platform Developer I et II, et Salesforce Certified Technical Architect (CTA).Compétences en Leadership : Solides compétences en leadership, avec la capacité de diriger et de motiver une équipe de développeurs.Compétences Techniques : Expertise technique en développement et en intégration Salesforce, avec une connaissance approfondie des meilleures pratiques de développement.Communication : Excellentes compétences en communication pour expliquer des concepts techniques à des publics non techniques et pour collaborer efficacement avec les équipes.Résolution de Problèmes : Aptitude à identifier et à résoudre des problèmes techniques complexes de manière efficace.Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux changements dans les exigences du projet.Documentation : Compétence pour rédiger et maintenir une documentation technique claire et détaillée.Informations supplémentairesVos avantages :? 27 jours de congés payés + 10 RTT? Tickets restaurant : D'une valeur de 9€ (Prise en charge à 60% par Inetum)