En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it.Description du posteIntéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ?Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Provence-Alpes-Côte d'Azur :Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : énergie, télécoms, industrie, tertiaire, santé, services publics ;Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA, SAP ;Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière ;Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées.Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria.Les axes principaux sont les suivants :Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité ;Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech ;Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es !Votre rôle et vos missions :En tant que Développeur/se C++ au sein d'une équipe dynamique du département back-end, votre mission principale est de concevoir et développer de nouveaux modules pour les composants digitaux de l'entreprise. Vous êtes impliqué/e dans le processus de développement d'une solution innovante, en mettant l'accent sur la veille technologique et l'adoption des meilleures pratiques.Vous contribuez à la conception, au développement et à l'intégration de nouveaux modules dans les composants digitaux existants, en mettant l'accent sur la robustesse, la performance et la modularité.Vous assurez une veille technologique constante pour rester informé/e des dernières avancées dans le domaine du développement logiciel, et proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus existants.Vous travaillez dans un environnement Agile/Scrum en collaborant étroitement avec les membres de l'équipe, en participant aux réunions de sprint, et en assurant une communication transparente sur l'avancement des tâches.Vous rédigez une documentation claire et complète pour les modules développés, y compris les spécifications techniques, les guides d'utilisation, et les commentaires de code, afin de faciliter la maintenance et la compréhension par les membres de l'équipe.Vous assurez l'implémentation efficace des fonctionnalités définies, en suivant les bonnes pratiques de développement et en garantissant la qualité du code produit.Vous intégrer les principes du "Green Code" en adoptant des pratiques de développement durable, en optimisant les performances énergétiques du code, et en favorisant les solutions éco-responsables lorsque cela est possible.Les Petits Plus Du ProjetVous travaillez dans un environnement international. Vous montez en compétences sur des technologies clés et innovantes.QualificationsVous avez :Une maîtrise avancée du langage C++ et de ses concepts ;Une expérience significative dans le développement d'applications ou de logiciels basés sur des architectures modulaires ;Un diplôme d'ingénieur ou équivalent de niveau Bac+5 ;Une capacité à effectuer une veille technologique proactive ;Une aptitude à rédiger une documentation technique claire et concise ;Une sensibilité aux principes du "Green Code" et engagement envers le développement durable.Alors ce poste est fait pour vous !Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages int