Consultant MOA Assurance H/F 45 - ORLEANS
Offre n° 7691251
Consultant MOA Assurance H/F
45 - ORLEANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juin 2025
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Atos recherche actuellement des profils : Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Participer au recensement, à l'analyse et à la consolidation des demandes de maintenance applicative ou corrective du système d'information métier. Participer au recueil et à l'analyse des besoins Mesurer les contraintes organisationnelles et technologiques de la société. Analyser la faisabilité technique des demandes métiers, ainsi que la cohérence avec les différents experts Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Auditer les processus concernés Étudier les solutions logicielles et/ou applicatives existantes et préconiser les améliorations en termes de processus et/ou de progiciels. Définir les impacts et les risques sur les autres applicatifs ainsi que les impacts organisationnels. Proposer une priorisation des étapes de manière à veiller à la cohérence des demandes. Préparer les dossiers contenant les enjeux, le contexte, les impacts et l'évolution des processus pour la présentation en comité de projets ou en comité d'investissement par le responsable MOA ainsi que les éléments de chiffrage du coût des projets. Rédiger les cahiers des charges formalisant les besoins des métiers, constituer les dossiers de consultation, dépouiller les réponses et participer au choix des prestataires. Assurer l'interface avec la MOE : suivre l'avancement du projet et répondre aux problèmes rencontrés par les chefs de projet informatique. Animer des réunions avec les équipes métiers Piloter la recette fonctionnelle (tests utilisateurs). Coordonner le déploiement du projet (suivi de la mise en ligne et remontée des incidents ou dysfonctionnements). Mise en place de la conduite du changement : Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs et coordonner les relations avec les équipes de production informatique. Assurer le support fonctionnel utilisateurs. Réaliser les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles, préconiser et/ou assurer la formation des formateurs. Assurer le reporting du projet auprès du directeur de la MOA et des directeurs des entités concernées par le projet.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Une offre présentée par Talents Handicap : le forum en ligne au service de l’emploi des personnes en situation de handicap. Avec près de 10 ans d’expérience, des dizaines de forums réalisés, plus d’une centaine d’entreprises partenaires et plus de 130 000 visiteurs uniques par an, le forum en ligne Talents Handicap s’est installé comme une référence au service de l’emploi des personn...
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