DIRECTEUR/RESPONSABLE TECHNIQUE (PUER, EJE, AP EN CRECHE ASSOCIATIVE EN CDI - H/F - VILLE D'AVRAY (92) 92 - Ville-d'Avray
Offre n° 7691867
DIRECTEUR/RESPONSABLE TECHNIQUE (PUER, EJE, AP EN CRECHE ASSOCIATIVE EN CDI - H/F - VILLE D'AVRAY (92)
92 - Ville-d'Avray - Localiser avec Mappy
Publié le 10 janvier 2026
Mila Intérim et Recrutement en Crèche recrute pour l'un de ses clients un(e) Directeur(trice) / Responsable Technique de crèche parentale à Ville-d'Avray (92). Le poste est ouvert aux infirmier(ère)s puériculteur(trice)s, éducateur(trice)s de jeunes enfants ou auxiliaires de puériculture disposant d'une expérience significative en tant que référent(e) technique. La crèche parentale associative accueille 24 enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Elle fonctionne autour de valeurs fortes telles que la solidarité, la bienveillance et la co-construction avec les familles, avec une équipe de professionnels engagés et un bureau de six parents bénévoles impliqués dans la vie quotidienne de la structure. Le poste est proposé en CDI à temps plein, sous statut cadre, pour 37 heures hebdomadaires. La crèche est ouverte de 8h15 à 18h45. La rémunération se situe entre 2 700 EUR et 3 100 EUR brut par mois selon le diplôme et l'expérience. Les avantages comprennent 33 jours de congés payés, 13 jours de RTT, une mutuelle d'entreprise (Klesia) et la prise en charge à 50 % des frais de transport. Le poste est à pourvoir dès que possible. En lien étroit avec l'équipe et le bureau de parents, le ou la responsable assure le pilotage du projet pédagogique et garantit sa mise en oeuvre en respectant les besoins individuels des enfants. Il/elle anime et encadre l'équipe, veille à la cohésion et à l'organisation du travail, et assure la gestion quotidienne de la crèche (plannings, commandes, suivi des stocks, relations avec les familles, la PMI, la CAF et les partenaires institutionnels). Environ 50 % du temps de travail est consacré à la présence auprès des enfants, incluant les soins, les activités et l'accompagnement des repas. Le poste offre une large autonomie pour développer des projets et activités variés, en lien avec les familles. Les diplômes requis sont le Diplôme d'État de Puéricultrice, d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'Auxiliaire de puériculture avec au moins trois ans d'expérience en fonction de responsabilité technique. Direction de crèche (H/F)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Mila Interim
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