Dans le cadre du développement d'une franchise de recrutement de professionnels de santé déjà existante, nous recherchons un(e) Commercial(e) pour intervenir sur le Littoral Hauts de France-Flandres-Audomarois, avec une forte dimension de développement commercial et de sourcing candidats.Vos missionsCommercial et pilotage d'activité (80%)- Développer ton portefeuille client : prospection commerciale (phoning, mailing, prise de rendez-vous, négociations, propositions commerciales, closing)- Echanger avec les clients déjà inscrits dans ton portefeuille afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes en termes de recrutement (brief de poste, type de profil recherché, prérequis demandés)- Rencontrer tes clients physiquement pour créer le lien et leur présenter les offres de services (CDI, CDD, Intérim, Vacations)- Suivre et fidéliser ton portefeuille en créant et en construisant une relation privilégiée avec tes clients- Rendre compte de ton activité hebdomadaire à ton manager (nombre de jobs, candidatures en cours, prévision de CA.)- Suivi de tes KPI'S- Faire de la veille commerciale, informationnelle et concurrentielleRecrutement (20%)- Mettre en place une stratégie de sourcing- Identifier des candidats potentiels sur les différents canaux de diffusion choisis (réseaux sociaux professionnels, jobboards, réponse aux annonces.)- Préqualifier par téléphone les souhaits des candidats et s'assurer de leur adéquation avec le poste à pourvoir- Réaliser des entretiens téléphoniques (visio ou face à face) pour évaluer l'expérience, les compétences et la personnalité des candidats sélectionnés- Présenter et mettre en avant auprès de tes clients les candidats retenus- Accompagner tes clients dans leurs prises de décisions- Constituer les dossiers de candidature (compte-rendu d'entretien, prises de référence...)- Aider tes clients dans leur prise de décision (rôle de conseil et d'accompagnement)- Faire un feedback définitif aux candidats- Placement final des candidats sélectionnés et suivi de leur intégration (Onboarding)Pré-requisExpérience commercial via le phoning et l'envie de s'associerProfil recherchéLes clés de réussite :- Une expertise dans le domaine commercial- Un tempérament tenace, de la persévérance et le sens de la négociation- Une appétence pour le recrutement- Une curiosité accrue et un intérêt pour les relations humaines- De l'ambition et le sens du résultat- Un bel esprit d'équipe et de collaboration- De l'enthousiasme et un dynamisme sans modérationCe que nous offrons :- Un projet d'agence de recrutement de professionnels de santé en franchise en pleine construction- Une mission avec un fort potentiel d'évolution, notamment vers la possibilité de devenir associé.- Une équipe engagée et bienveillante- Outils de travail fournis (téléphone, base de données, CRM, etc.)- Rémunération selon profil + primes sur résultatsInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil