Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité, nous recherchons notre futur(e) Responsable Environnement & Qualité. Un rôle stratégique et de terrain, au coeur des enjeux environnementaux de demain. En lien étroit avec la direction, le service qualité les équipes techniques et les agriculteurs, vous aurez pour mission de piloter et développer la politique environnementale et qualité de la coopérative, en cohérence avec notre démarche RSE. Vos responsabilités : - Déployer la politique Qualité et Environnement de la coopérative sur le terrain, auprès des salariés et des agriculteurs : procédures, indicateurs, plans d'actions, sensibilisation. - Accompagner les adhérents dans l'évolution de leurs pratiques vers des modèles agricoles durables, avec un fort ancrage terrain. - Être moteur au développement de la stratégie carbone. - Mettre à jour et suivre les procédures de contrôle qualité produit sur tous les sites. - Participer aux audits internes, au suivi des référentiels (certifications, Label Rouge, Harmony, CRC, Bio, 2BsVs, etc...) et à la veille réglementaire. - Promotion de la biodiversité et coordination des actions ; - Contribuer à la gestion documentaire Qualité Environnement-RSE : rédaction, diffusion, explication des consignes et procédures. - Superviser la stratégie RSE (objectifs, indicateurs, plans d'actions, communication interne/externe), en lien avec le coordinateur QSE-RSE. - Proposer et mettre en oeuvre des actions de communication sur les engagements RSE : outils, supports, animation, suivi d'impact. - Collaborer aux tâches transversales du service QSE-RSE : suivi des audits externes, revue de direction, gestion des prestataires de contrôle, etc. Pourquoi vous ? : - Formation supérieure en environnement, agronomie ou qualité (bac+4/5 ou équivalent). - Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur agricole ou agroalimentaire. - Solides connaissances des enjeux environnementaux et de la réglementation associée. - Aisance relationnelle, esprit d'initiative, capacité à fédérer et à travailler en transversal. - Goût prononcé pour le terrain et le contact direct avec les agriculteurs. Les modalités pratiques : ? Une ambiance de travail conviviale et collaborative, ancrée dans la réalité du monde agricole ? Une entreprise engagée RSE Exemplaire ? Certifiée ISO 9001 / 14001 / CSA GTP / NF V 01 007 /Label Rouge, CRC, Harmony... ? Un métier passionnant auprès d'un manager ayant pour finalité de faire grandir son équipe ; ? Des valeurs fortes de proximité, responsabilité et innovation partagée ? Poste en CDI - Statut agent de maîtrise ? Rémunération fixe sur 13 mois ? 39h00 : 20 jours de RTT / an (paiement accord RTT possible) ? Prime d'intéressement ? Mutuelle prise en charge à 90 % ? Chèques vacances