Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle ! Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards ! Et si le prochain talent c'était vous ? Le poste de référent enfants en établissements et alternatives aux placements est construit autour de 3 axes: Elaborer des projets d'action sociale concernant les familles dont un ou plusieurs enfants relèvent de l'aide sociale à l'enfance et les jeunes majeurs relevant de ces mêmes dispositions, dans le respect du droit des enfants et des familles. Coordonner les actions conduites dans le cadre du projet pour l'enfant en veillant à ce qu'elles offrent aux enfants les conditions de protection et d'éducation nécessaires tout en visant à conforter, restaurer, développer les compétences parentales. Dans le cadre des actions conduites au titre du Projet Pour l'Enfant, être l'interlocuteur mandaté par le Service Enfance auprès des établissements et services habilités de Protection de l'Enfance. Elaboration et suivi de projets d'action sociale individuels globaux et cohérents dans le respect des droits des enfants et des parents: Elaborer le projet pour l'enfant en liaison étroite avec l'ensemble des acteurs concernés, en recherchant l'adhésion éclairée de la famille  Recueillir les informations permettant d'avoir une meilleure connaissance de la situation familiale puis s'assurer de l'adéquation des actions conduites aux besoins de l'enfant et de sa famille (rapport d'évaluation préalable à la mesure, rapports d'échéances des établissements et services intervenant sur mandat du département ; rapports circonstanciés des établissements et services intervenant sur mandat judiciaire) Coordonner les actions, dans un souci de cohérence et de continuité des interventions, en particulier à chaque échéance.  Dans ce cadre :  Informer et accompagner la famille dans les procédures d'admission à l'aide sociale à l'enfance et d'orientation vers les différents dispositifs (préparation et participation aux recueils d'accord préalable à l'admission à l'ASE et d'avis préalable à l'accueil dans un établissement)  Organiser les réunions de synthèse (calendrier, conduite, relevé de conclusions)  Préparer les éléments nécessaires à la prise de décision à l'échéance et participer aux audiences (mineur confié au département par décision judiciaire)  Veiller à la réalisation des objectifs fixés et à la tenue de bilans en vue de mesurer la réalisation des objectifs  Veiller au respect des échéances et proposer des évolutions chaque fois que la situation le nécessite, en concertation avec l'ensemble des acteurs impliqués et en associant la famille  Mise en oeuvre de projets d'action sociale: S'assurer que les moyens mis en oeuvre correspondent aux besoins de l'enfant, à son intérêt et aux objectifs fixés S'assurer du travail d'accompagnement auprès des parents dans le respect du projet de l'enfant  Participer et contribuer à des actions et des projets départementaux et territoriaux  Participer à la permanence territoriale prévue pour gérer les demandes d'accueil d'urgence Les missions précédemment citées ne sont pas exhaustives et peuvent être complétées par votre responsable hiérarchique en cohérence avec le cadre d'emplois du poste. Pour rappel, la fiche de poste est un document évolutif, daté et qui peut être périodiquement réactualisé notamment au cours des entretiens professionnels d'évaluation. Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de conseillère en économie sociale et familiale (les CESF devront avoir été formées à la protection de l'Enfance) - Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT) - Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA) - Possibilité de télétravail - Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50€ (participation à hauteur de 4,50€ par la collectivité) - Comité des Œuvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles) - Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions) - Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoit