Nous recrutons deux Consultants juniors en conseil RH et organisation basé à Paris (16e arrondissement) pour notre Equipe Conseil. Sous la supervision d'un pilote de mission, vous participerez à toutes les étapes des missions et déploierez des méthodes et outils tels qu'entretiens, analyse documentaire, enquête, observation, animation d'ateliers d'intelligence collective. Dans ce cadre, vos principales activités seront les suivantes : - Vous participez à la réalisation de mission du type : réorganisation de services ou de directions, analyse de l'efficacité et de l'efficience de processus de travail, analyse des risques psycho-sociaux, établissement de DUERP, accompagnement managérial, accompagnement de la fonction RH, dialogue social... - Vous contribuez à l'organisation de la mission, à l'analyse et à la synthèse des travaux, du diagnostic à l'établissement des préconisations. - Vous participez à la vie collective de l'équipe de consultants en transformation : animation et co-animation de séances internes de partages d'expériences, de méthodes, d'actualités sectorielles - Vous participez au développement commercial en répondant aux appels d'offres et consultations (analyse de cahier des charges, rédaction de proposition commerciale et formalisation de la méthodologie, etc.), en coordination avec les expertises de nos collaborateurs ou partenaires.    De formation supérieure bac+5 généraliste (école de commerce, IEP, école d'ingénieur), vous avez un vif intérêt pour les sujets de transformations du travail et des organisations. Vous êtes rigoureux.se dans vos productions écrites et à l'aise devant un auditoire. Vous avez idéalement une première expérience dans le conseil en transformation des organisations, et/ou une spécialité dans l'un de nos domaines d'activité (organisation, ingénierie de processus, qualité de vie et santé au travail, management, RH) et vous souhaitez vous ouvrir aux autres champs. Profil du poste - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon profil - Localisation : Paris (16e arrondissement)   Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap. Depuis 2022, le Groupe Alpha oeuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.