responsable service etudes projets urbains H/F - EC21045 Rejoignez une ville en pleine transformation et pilotez les projets urbains qui façonnent Champigny de demain ! Contexte Champigny-sur-Marne, en pleine mutation avec l'arrivée du Grand Paris Express, mène une politique ambitieuse de transformation urbaine et sociale. La Direction de l'Urbanisme, de l'Habitat et de l'Économie (DUHE) pilote les grands projets structurants du territoire d ... ogique d'équilibre et de transition écologique. Le service Études et Projets Urbains conçoit et met en œuvre les projets d'aménagement en lien avec les partenaires locaux. Pour renforcer cette dynamique, la ville recrute une ou un responsable de service chargé de coordonner les projets et de piloter l'équipe. Ce poste stratégique contribue directement à la mise en œuvre du projet de ville. Vos missions principales Sous l'autorité du directeur de la DUHE, vous conduisez et coordonnez les projets d'aménagement urbain stratégiques de la Ville, d ... ogique de qualité urbaine, d'innovation et de durabilité. Management du service - Encadrer l'équipe EPU (2 agents + 1 détaché de l'EPT) - Suivre les activités, évaluer les résultats, garantir la qualité des études et opérations - Élaborer les outils de pilotage (notes, tableaux de bord, planning) - Appuyer les chefs de projet et animer le lien avec les directions partenaires Pilotage des projets urbains - Conduire ou co-piloter les grands projets : centre-ville, Bois l'Abbé, Bassin Économique et Écologique - Conduire ou accompagner des opérations d'aménagement d ... ffus - Garantir la qualité urbaine, architecturale, environnementale et réglementaire - Coordonner les acteurs (EPT, promoteurs, SPL, AMO, opérateurs publics et privés) - Assurer la sécurisation juridique, financière et calendaire des projets - Préparer les réunions publiques et instances de pilotage stratégique - Contribuer à une ville durable et inclusive - Participer à la stratégie habitat de la Ville Pourquoi rejoindre Champigny - Un rythme adapté à votre équilibre : semaine de 36h30, avec 4,5 jours, 5 jours ou 9 jours sur 10 au choix Une politique indemnitaire en évolution : Prime annuelle, IFSE, CIA (individuel et collectif), Accès au restaurant municipal, service Foodles, prestations CGOS Un Pack Compétence : Centre de formation interne, Parcours personnalisé, Séminaires de direction, Accompagnement managérial Télétravail possible selon organisation du service Un engagement écologique concret : prime - bonus projet - pour les directions qui innovent d ... rable