POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Une expérience d'au moins un an en cabinet d'expertise comptable est requise pour ce poste. Les candidatures ne remplissant pas ce critère ne seront pas étudiées. Description du cabinet et des missions Dans le cadre de son développement, un cabinet d'expertise comptable implanté à Grenoble, reconnu pour sa stabilité et son organisation, recherche un Gestionnaire de Paie H/F. Le cabinet accompagne une clientèle variée et s'appuie sur des outils fiables et des process structurés, permettant aux équipes de travailler dans de bonnes conditions. Intégré(e) au pôle social, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 220 bulletins de paie, en autonomie, avec un vrai rôle de conseil auprès des clients. Vos missions principales : - Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales - Gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants) - Suivi des absences, congés, arrêts maladie - Conseil de premier niveau en droit social auprès des clients - Veille sociale et application des conventions collectives - Échanges réguliers avec les clients et travail en lien avec l'équipe Poste stable, technique et orienté autonomie et expertise sociale. Candidature traitée en toute confidentialité. Avantages Avantages - CDI à temps plein avec possibilité de travailler en 80 % - Cabinet structuré et reconnu localement - Portefeuille paie stable - Équilibre vie professionnelle / vie personnelle - Environnement de travail bienveillant - Rémunération selon profil + avantages sociaux PROFIL : Exigences du poste - Formation en paie / ressources humaines - Première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - Autonomie sur la gestion d'un portefeuille de paie - Bon niveau en droit social - À l'aise avec les outils informatiques - Quadra apprécié - Rigueur, organisation et sens du service client