POSTE : Coordinateur des Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Vos missions - Assurer la gestion administrative des activités RH courantes (paie, recrutements, intégration des collaborateurs, formation, suivi des effectifs et des évaluations) - Contribuer à la mise en oeuvre des politiques, procédures et projets RH - Gérer et fiabiliser les données du personnel dans les systèmes RH - Produire des reportings et indicateurs liés à l'activité RH - Organiser et coordonner réunions, formations, événements internes et enquêtes - Répondre aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH - Assurer la continuité des activités RH en cas d'absence au sein de l'équipe - Intervenir en soutien sur les activités de recrutement juridique en tant que back-up 40000 à 45000 € annuel PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure (Licence minimum), idéalement en ressources humaines ou en gestion - Expérience d'au moins 3 ans sur un poste RH généraliste ou de coordination - Une expérience en environnement juridique ou international est un atout - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft) - Très bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral - Anglais professionnel requis - Sens aigu de l'organisation et gestion efficace des priorités - Excellentes qualités relationnelles et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel - Discrétion absolue et respect de la confidentialité - Proactivité, fiabilité, rigueur et sens du service - Capacité à travailler en autonomie comme en équipe, dans un contexte exigeant