POSTE : Responsable Achats Services Généraux & Immobilier H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une organisation engagée, indépendante et reconnue pour son expertise depuis plus de 30 ans ? Notre client accompagne les acteurs publics et privés dans l'évaluation et la prise en compte des impacts de leurs projets sur l'environnement et la biodiversité, en France et à l'international. Implanté sur plusieurs territoires, le groupe intervient au plus près des enjeux locaux dans un cadre de travail favorisant le partage des connaissances, la proximité et la convivialité. Son indépendance lui permet de mener des projets variés et innovants, offrant ainsi un environnement professionnel riche et stimulant. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous pilotez, structurez et animez la politique Achats, Services Généraux et Immobilier de l'entreprise. À ce titre, vos responsabilités couvrent plusieurs périmètres : Achats Organiser et superviser les achats opérationnels du groupe Manager une équipe achats composée de deux collaborateurs Gérer les achats centralisés de matériel pour les agences en France et à l'international Piloter et négocier le parc de véhicules (environ 200 véhicules) Superviser les relations fournisseurs, expéditions et livraisons Gérer les achats spécifiques de matériels techniques et le suivi des stocks associés Suivre et optimiser la rentabilité des prestations de sous-traitance (négociation, contractualisation) Immobilier Assurer la gestion du parc immobilier locatif Accompagner les responsables de site dans leurs démarches Garantir la sécurité et la conformité des locaux Participer à des projets structurants, dont l'acquisition de nouveaux sites (en coordination avec la Direction) Services Généraux Gérer le parc de véhicules et les services associés Qualité Contribuer à la rédaction et à l'amélioration des procédures Achats, Services Généraux et Fabrication de matériels spécifiques Mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 100 % pour le salarié (et ses enfants) Possibilité de télétravail (selon modalités définies avec le manager) Forfait jours offrant souplesse d'organisation et RTT Carte titres-restaurant (valeur mensuelle 180 € pour un temps plein), prise en charge à 60 % par l'employeur Rémunération variable attractive (intéressement, participation, prime vacances, etc.) Parcours d'intégration structuré et accompagnement tout au long de la carrière PROFIL : Formation supérieure Bac +5 en achats, avec une sensibilité ou une expérience en immobilier / syndic Expérience confirmée d'au moins 10 ans sur un périmètre similaire (achats, services généraux, immobilier) Excellentes compétences en négociation et gestion contractuelle Solides capacités d'analyse, de structuration et de prise de décision Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de gestion des achats Bonne connaissance des réglementations liées aux achats et aux services généraux Compétences en gestion budgétaire et financière Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés Les clés de la réussite sur ce poste Un excellent relationnel et un fort dynamisme Une grande capacité d'adaptation et de négociation Des qualités de leadership affirmées Un enthousiasme communicatif et un état d'esprit positif De la créativité et un goût pour l'amélioration continue Un fort esprit d'équipe et une capacité à travailler en mode projet Une culture du résultat et un réel engagement professionnel