POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Missions principales - Production de la paie : - Établir, contrôler et valider les bulletins de salaire sur Silae (multi-sites). - Garantir la conformité aux évolutions légales, conventionnelles et réglementaires. - Gérer les soldes de tout compte et documents de fin de contrat. - Déclarations sociales et obligations légales : - Réaliser les DSN mensuelles et événementielles. - Assurer les déclarations aux organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle). - Conseil et accompagnement : - Apporter un support technique et réglementaire aux collaborateurs et managers. - Répondre aux questions relatives à la paie et aux aspects sociaux. - Administration du personnel : - Suivi des contrats de travail, avenants et absences (maladie, congés, AT/MP). - Gestion des entrées et sorties des salariés. Informations complémentaires - Poste en CDI - Salaire de 35-40K annuel brut selon profil et expérience PROFIL : Compétences techniques : - Bac +2/3 en paie, gestion ou RH (type licence paie, DUT GEA, etc.). - Minimum 5 ans en gestion de paie en entreprise, idéalement en environnement multi-conventions - Maîtrise du logiciel Silae (paramétrages, automatisations, suivi DSN). - Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail. - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques.