MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste ? Vision stratégique : Un poste à haute responsabilité pour un impact direct sur la stratégie qualité du Groupe. ? Contexte international : Des interactions multiples et des collaborations à l'échelle groupe. ? Développement de carrière : Un environnement propice à l'évolution et au développement personnel et professionnel. En tant que Group Head of BMS & Quality Audit, votre mission sera de :        -         ? Imposer votre leadership en encadrant et inspirant une équipe de managers (4 managers, environ 30 collaborateurs) pour atteindre des objectifs ambitieux dans un cadre structuré et innovant.        -         ? Défendre la vision Groupe en veillant à la cohérence des stratégies et en adoptant une posture corporate affirmée.        -         ? Piloter et améliorer le Business Management System (BMS) de l'entreprise à l'échelle Groupe, avec une démarche proactive d'optimisation des processus et de certification.        -         ? Assurer la conformité et la certification qualité avec des audits de certification et des assessments rigoureux.        -         ? Mettre en place des indicateurs de performance et des standards de qualité internationaux.        -         ? Modéliser et digitaliser les processus avec des technologies avancées, dont l'IA, pour une standardisation et une efficacité accrues.        -         ? Voyager régulièrement pour représenter l'entreprise et assurer une présence auprès des entités internationales. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...