RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction de la Recherche, vous mettrez en œuvre les ressources du pôle doctoral pour assurer le support administratif de la formation doctorale de l'EHESP (environ 100 doctorants, 2 réseaux doctoraux) et contribuerez aux projets de développement concernant le doctorat. Vous veillerez à la mise en œuvre de la politique de formation doctorale telle qu'elle est définie dans le projet stratégique de l'établissement. Vous coordonnerez également les 2 dispositifs nationaux que l'EHESP s'est vu confier en lien étroit avec les directeur.trices scientifiques et les membres partenaires des instances spécifiquement mises en place pour faire vivre les réseaux (écoles doctorales, conseils scientifiques, comité d'orientation) - Le Réseau doctoral en santé publique, qui accueille environ 90 doctorants, a pour mission de faciliter la formation pluridisciplinaire des doctorants et développer leur pratique interdisciplinaire et internationale pour aboutir, à long terme, à l'émergence d'une communauté de professionnels et de chercheurs partageant une culture commune en santé publique. - Le Parcours doctoral national en santé travail qui a pour mission d'attirer des candidats d'excellence vers la thématique de recherche en « santé travail » et d'améliorer la visibilité de cette thématique et des équipes de recherche œuvrant dans ce champ. MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice de la recherche, vous assurerez, avec l'appui de l'assistante du pôle doctoral et de l'assistante de direction de la DR: Coordination de la Vie Doctorale : - Pilotage de la scolarité des doctorants, de l'inscription administrative à la soutenance de thèse et leur insertion - Assurer le suivi des doctorants et des candidats au doctorat tout au long de leur cursus Gestion des Dispositifs Nationaux : - Coordonner les activités des dispositifs nationaux (RDSP, PDNST) - Pilotage de la préparation des jurys d'attribution des contrats doctoraux et la gestion des contrats correspondants Suivi et Promotion des Activités Doctorales : - Tenir à jour les pages internet dédiées au doctorat et promouvoir les activités doctorales au sein de la communauté scientifique. - Valoriser les démarches interdisciplinaires et soutenir les initiatives des doctorants, telles que l'organisation de séminaires et la médiation scientifique - Participer à l'organisation d'évènements scientifiques Management - Encadrer et appuyer l'assistante du réseau doctoral en santé publique Préparation et Suivi Budgétaire du pôle doctoral PROFIL RECHERCHÉ : COMPÉTENCES REQUISES Connaissances - Connaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche notamment en santé publique. Savoir-Faire - Compétences managériales en conduite du changement et en gestion de projets - Rigueur dans le travail et capacité de synthèse - Capacités d'organisation et de gestion des priorités et de travail - Maitrise de l'anglais souhaitée - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) et des outils de communication en ligne (Teams, Zoom...) Savoir-Être - Sens du relationnel développé et capacité à interagir avec divers interlocuteurs - Capacité d'adaptation - Goût du travail en équipe RENSEIGNEMENTS Poste de catégorie A, vacant à temps plein, à pourvoir dès que possible. Recrutement direct ou par détachement par période de 3 ans renouvelable. Lettre de motivation et CV détaillé à adresser par e-mail : job-ref-z9z4ul1gkg[at]emploi.beetween.com Date limite d'envoi des candidatures : 15 décembre 2024 Entretiens de recrutement : semaine du 16 décembre 2024 Renseignements administratifs : Marion GANIVET, Direction des ressources humaines - marion.ganivet[at]ehesp.fr Renseignements sur le poste : Madame Sylvie OLLITRAULT Directrice de la recherche - sylvie.ollitrault[at]ehesp.fr