Le/la chargé(e) de mission aura pour tâches : - Mettre en œuvre la stratégie régionale de développement de la destination Cheval en Normandie, - Mise en place d'un suivi opérationnel et budgétaire des actions du CRTE, - Recherche de financements : sponsoring, mécénat, appel à projets, institutionnels, . - Animer les grands itinéraires régionaux, en collaboration avec les territoires, - Assurer l'évaluation technique de ces itinéraires, - Programmer et organiser les sessions de formation de balisage, - Organiser et réaliser le balisage sur les itinéraires validés, - Préparer et animer les réunions, - Assurer le suivi administratif du CRTE (AG, Comités Directeurs, etc.), - Développer le référencement de qualité régionale Accueil Cheval, - Assurer la visibilité de la Normandie en salons, - Elaborer, mettre en œuvre et gérer la stratégie de communication du CRTE (newsletter, site internet, réseaux sociaux, présences stratégiques, etc.), - Représenter le CRTE sur ses différentes actions, - Coordonner le projet de Grand Régional de Tourisme Equestre de Normandie, - Coordonner le projet équestre dans le cadre de l'évènement « 2027, année européenne des Normands » - Accompagner le projet équestre « Versailles - Le Haras du Pin » - Accompagner le COREN sur la partie tourisme du Réseau des Clubs d'Excellence de Normandie. Formation supérieure Bac+3 dans le domaine du tourisme, du développement local ou du sport. - Bonne connaissance des filières touristiques indispensable - Connaissance de la filière équine - Maîtrise d'outils cartographiques, logiciels et SIG appréciée - Maîtrise de l'interface WordPress - Diplomatie et capacités à animer un réseau - Rigueur et capacités d'organisation Type de contrat : CDD de 6 mois, renouvelable Période d'essai Rémunération mensuelle : selon profil et expérience. Lieu de travail : poste basé secteur Dozulé(14) avec déplacements sur la région Normandie - véhicule de service fourni. Télétravail possible. Pour postuler, merci d'adresser votre lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 27 juin 2025 par le biais d'équi-ressources puis aux mails qui vous seront joints suite à votre candidature Entretiens prévus du mardi 1er au jeudi 10 juillet, en visio et en présentiel.