Descriptif du poste: Mission principale : Participer aux activités de traitement et de gestion des archives historiques de l'UFR de Médecine (XIXème-XXème siècles) en concertation avec le groupe de travail dédié dans le cadre du projet de demande de dérogation à verser ces archives aux archives départementales de l'Hérault. Activités  : * Participer à l'expertise scientifique concernant le traitement des archives de la Faculté de médecine : tri, élimination, classement; * Participer à l'élaboration des instruments de recherche selon les normes en vigueur; * Veiller à la bonne conservation des fonds et au respect des normes de conservation; * Participer à la mise en place et au suivi des projets de restauration voire de numérisation ; * Assurer les communications au public, interne et externe, et les demandes de recherche dans le respect de la législation; * Participer à l'élaboration du Plan de Sauvegarde des Biens Culturels du bâtiment historique de l'UFR de médecine; * Participer aux réunions relatives au projet ; Spécificités / Contraintes du poste : Travail en milieu confiné Profil recherché: Compétences / Qualifications : * Connaissance des procédures et des normes archivistiques * Maitrise des techniques de traitement des documents * Connaissance des règles et préconisations en matière de conservation préventive * Maîtrise de la conception et de la mise en oeuvre d'un programme de travail * Bonnes qualités rédactionnelles * Pratique de l'outil numérique et informatique * Capacité à travailler en équipe * Qualités d'analyse et de rigueur * Déontologie et respect du secret professionnel * Capacité d'adaptation * Polyvalence, autonomie, diplomatie et dynamisme Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.  > Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45) > Temps de travail aménageable > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM) > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université > Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité  Informations complémentaires : Rémunération : 2050euro brut mensuel, dont 180euro d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste : Janvier Type de contrat : CDD de catégorie A Durée du contrat : 12 mois Clôture des candidatures : 05/01/2025