RESPONSABILITÉS : La Direction des services techniques est composée de plusieurs services et régies, dont le service Aménagement et gestion de l'espace public. Ce service regroupe trois régies opérationnelles : la régie Espaces verts (16 agents), la régie Voirie (4 agents) et la régie Propreté, composée de 16 agents, qui interviennent chaque jour pour garantir un environnement propre, agréable et sécurisé à l'ensemble des habitants. Rejoignez une équipe engagée pour la qualité du cadre de vie joinvillais ! La Ville de Joinville-le-Pont recrute un·e agent·e polyvalent·e au sein de sa régie Propreté. Sous l'autorité du responsable de la régie, vous participerez activement à l'entretien des voiries, des espaces publics et des abords des bâtiments communaux, contribuant ainsi à maintenir un cadre de vie propre et accueillant pour tous. Vos principales missions : Entretien des espaces publics : · Nettoyer les voies publiques avec ou sans engin mécanisé · Balayer, laver et déneiger les rues · Ramasser les papiers, feuilles, encombrants et dépôts sauvages · Entretenir les abords du cimetière, du stade et des bâtiments municipaux · Enlever les tags et effectuer des actions de salubrité ponctuelles Participation aux dispositifs communaux : · Participer aux permanences du samedi matin · Assurer les astreintes "voirie" et "neige" en période hivernale · Réaliser les opérations de salage en cas d'intempéries Polyvalence et soutien logistique : · Signaler les anomalies ou dégradations constatées sur le domaine public · Veiller au bon entretien du matériel et des véhicules mis à disposition · Participer à la logistique des événements communaux : montage/démontage de matériels (ex. bureaux de vote, fêtes locales...) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Savoirs : o Permis B obligatoire o Permis poids lourd facultatif o Connaissances en techniques de nettoyage et en gestion des déchets appréciées o Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité et de salubrité Savoir-faire : o Sens du service public et du travail bien fait o Capacité à travailler en autonomie comme en équipe o Vigilance et réactivité face aux besoins du terrain Savoir-être : o Ponctualité, rigueur et assiduité o Courtoisie et respect dans les échanges avec les usagers o Polyvalence, disponibilité et sens de l'engagement collectif Conditions du poste : Poste permanent à temps complet à pourvoir à partir du 1er octobre 2025 38 heures hebdomadaires – 18 jours de RTT Horaires de travail : du lundi au jeudi de 7h30 à 12h et de 13h15 à 16h30 et le vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16h Nécessité de participer ponctuellement, selon un planning prédéfini, aux permanences du service propreté du samedi matin (horaires de travail : de 6h à 10h) Nécessité de travailler ponctuellement en soirée, le week-end et les jours fériés Nécessité de participer, selon un planning prédéfini, aux astreintes voirie et neige (en dehors des horaires de travail ci-dessus, c'est-à-dire : en soirée, la nuit, le week-end et les jours fériés) Aménagement horaire en période de canicule Travail en extérieur quotidiennement par tout temps Manipulation et port de charges Port obligatoire des équipements de protection individuelle (veste, pantalon, chaussures...) Port du téléphone GSMPTI Conduite d'un véhicule utilitaire Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle versée en 2 fois, forfait Mobilités durables Politique active en matière de prévention et de formation Adhésion au CNAS et conventions de participation sur les risques santé et prévoyance Accès à un système de restauration collective à l'Hôtel de ville Lieu de travail : 9 avenue de Diane, 94340 Joinville-le-Pont