Vins intégrez la société en tant que manager de l'équipe de poseurs(ses) revêtement de pont composée de 7 personnes. Votre poste est organisé autours de 3 périmètres : Vos missions de Chef d'équipe sont de gérer (30% de votre temps) :La ressources : diriger/animer l'équipe, participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ; L'activité de l'équipe : définir le plan de charges sur 6 mois, affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ; Les moyens et la performance de l'équipe : locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité. Vos missions de chef de groupe sont (20% de votre temps) : Animer l'équipe : organiser et animer le management visuel de la performance, veiller à la bonne ambiance et remonter au N+1 les difficultés, véhicule une attitude positive ; Organiser les opérations de production de l'équipe dans le respect de la qualité, la productivité et les délais ;Assurer la coordination : participer aux points de coordination des bateaux, assurer la coordination entre métier, remonter les problèmes rencontrés Enfin vous intervenez également , pour 50% de votre temps, sur des missions de poseur de revêtement de pont. Votre mission est d'assurer la confection et la pose des différents revêtements de pont (Revêtements type marinedeck, flexiteek) et des accessoires assimilés (cale-pieds, ...etc.) :Réaliser les gabarits quand cela est nécessaire ;Assurer le calepinage des lattes et la confection des panneaux ;Pour le flexiteek, procéder au collage ou à la soudure des lattes quand nécessaire ;Préparer les surfaces de collage et les surfaces à coller (ponçage, primaire) ;Coller les panneaux ou les lattes et assurer le marouflage ;Mettre en oeuvre les joints de calfatage et de pourtour ;Réaliser le ponçage et les finitions;Assurer la protection et le nettoyage du bateau et des zones de travail. Vous travaillerez 39h/semaine sur 4.5 jours : du lundi au jeudi de 7h45 à 17h30 et le vendredi de 8h à 12h. Vous justifiez idéalement de plusieurs expériences sur un poste similaire. Rémunération à négocier selon profil et expérience(s) + avantages salariaux: Mutuelle (formule de base prise en charge à 50%) ; Tickets restaurant ; Comité Social Economique ; Accord d'intéressement ; Evénements de cohésion ; Sorties en voilier. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Envoyez votre candidature à assist.caprh[a]capintergroupe.fr en mentionnant l'intitulé du poste, celle-ci sera traitée dans les meilleurs délais. Sans nouvelle de notre part 15 jours après le dépôt de votre candidature, cela signifierait que celle-ci ne répond pas complètement aux exigences de notre client. Toutefois, nous vous invitons à contacter votre cabinet référent pour toutes demandes d'informations complémentaires.