Gestionnaire de Paie - Cabinet Indépendant H/F 06 - CANNES
Offre n° 7717375
Gestionnaire de Paie - Cabinet Indépendant H/F
06 - CANNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 août 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie - Cabinet Indépendant H/F DESCRIPTION : Talent Comptable vous propose cette nouvelle opportunité de Gestionnaire de paie H/F à pourvoir au sein d'un cabinet d'une quinzaine de collaborateurs à Cannes (06). En qualité de Gestionnaire de paie, vos missions seront : - La production des bulletins de paie (environ 300 paies) - La gestion et le contrôle des déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles) - La rédaction des contrats de travail, les DUE, ruptures, - La gestion des absences (maladie, maternité, paternité) - L'administration du personnel dans son intégralité - Le conseil client courant - Les missions sont évolutives : mise en place de nouvelles procédures Ce que le cabinet vous propose, ainsi que ses avantages : Lors de votre arrivée, accueilli par l'équipe vous bénéficierez d'un onboarding concret sur votre poste et votre futur portefeuille. - Rémunération : 28K€ à 37K€ annuel, selon votre expérience - Contrat de 35h - Equilibre vie pro/vie perso - Ambiance de travail convivial - Accompagnement et prise en main de vos dossiers - Logiciel : Cegid PROFIL : Issu(e) d'une formation supérieure dans la paie, vous possédez une expérience de 3 ans minimum au sein d'un service social d'un cabinet d'expertise comptable et maitrisez bien le droit social.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 37000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
Talent Comptable
Ce cabinet alliant modernité et dynamisme connait depuis quelques années un fort développement. Composé de deux experts-comptables et d'une équipe à taille humaine, les dirigeants veillent à la qualité de vie au bureau. Le pôle social comprends une responsable de pôle ainsi qu'un collaborateur.
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