Votre rôle :Rattaché au Responsable social, un formateur engagé qui valorise l'accompagnement de ses collaborateurs, vous travaillerez dans une ambiance conviviale. Fort de votre expérience de plus de 3 ans en cabinet (alternance comprise), vous aurez la charge de :- Gérer un portefeuille social multi-conventions (300 bulletins/mois, 50 dossiers)- Assurer le suivi juridique et RH des dossiers : maladie, contrats, etc.- Intervenir sur des missions exceptionnelles comme les audits sociaux- Conseiller vos clients sur les aspects sociaux et juridiques Pourquoi rejoindre ce cabinet ?- Outils modernes : Utilisation de Silae pour plus d'efficacité- Télétravail : Charte de télétravail flexible pour s'adapter à vos besoins- Ambiance collaborative : Une équipe solidaire et un management bienveillant- Bien-être au travail : Evénement organisés pour créer de la cohésion entre collaborateurs- Avantages attractifs : Tickets restaurant, participation, et un salaire fixe attractif (>30KEUR annuels bruts) Profil recherché H/F :Diplômé d'une formation en RH/paie, vous êtes prêt à rejoindre une aventure enrichissante dans un cabinet qui vous correspond. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Faites le premier pas vers une carrière qui vous ressemble !