POSTE : Directeur - Directrice - Conseil en Transformation des Transports et des Mobilités Ferroviaire H/F DESCRIPTION : Directeur / Directrice - Conseil en Transformation des Transports et des Mobilités (Ferroviaire) F/H Description de poste CGI Business Consulting, cabinet de conseil accompagne les entreprises et les organisations dans leurs projets de transformation stratégique. Nous intervenons auprès de nos clients pour les aider à anticiper et maîtriser les mutations profondes de leurs secteurs : évolution des usages, performance des fonctions supports et opérationnelles, innovations digitales, sécurisation des activités et maîtrise des risques. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un(e) Directeur/Directrice pour renforcer nos équipes à Paris et accompagner les grands acteurs des transports et de la mobilité, avec un focus fort sur le secteur ferroviaire. Fonctions et responsabilités En tant que Directeur / Directrice, vous jouez un rôle central dans le développement stratégique, commercial et opérationnel de nos activités. Vous intervenez notamment sur les thématiques suivantes : - L'organisation et la digitalisation du plan de transport, l'interopérabilité entre AOT, gestionnaires d'infrastructures (nationaux ou européens) et opérateurs ferroviaires - La conception de nouvelles offres de transport ou de services innovantes et des outils numériques associés, - L'évolution des écosystèmes et des jeux d'acteurs : ouverture à la concurrence, arrivée de nouveaux opérateurs, et impact sur les processus des opérateurs et des gestionnaires d'infrastructures, Vous êtes fortement impliqué(e) dans le développement commercial, avec une responsabilité directe sur : - La prospection active et l'ouverture de nouveaux comptes, en particulier auprès des acteurs du secteur ferroviaire français - L'animation et le développement d'un réseau de décideurs (opérateurs, gestionnaires d'infrastructures, autorités organisatrices, industriels, acteurs institutionnels) - La structuration, la rédaction et la soutenance de propositions commerciales complexes - Le pilotage et la fidélisation de comptes stratégiques existants Vous contribuez également à : - La définition, la formalisation et la promotion de nos offres et expertises - Le pilotage et l'encadrement d'équipes de consultants - La vie et au rayonnement du cabinet : recrutement, accompagnement des talents, veille sectorielle, prises de parole, publications, etc. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Diplômé(e) d'un Bac +5 (grande école de commerce, d'ingénieur ou cursus universitaire), vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans le conseil en management et/ou dans la conduite de projets de transformation d'envergure dans le secteur des transports et des mobilités. Vous disposez d'une excellente connaissance de l'écosystème ferroviaire français, incluant notamment les opérateurs, gestionnaires d'infrastructures, autorités publiques, industriels et nouveaux entrants, et êtes reconnu(e) pour votre capacité à développer des relations de confiance de haut niveau. Vous avez démontré les qualités attendues d'un(e) Directeur / Directrice en conseil : - Vision stratégique et sens aigu du développement commercial - Excellentes capacités d'analyse, de structuration et de synthèse, alliées à une forte créativité - Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial - Goût prononcé pour la prospection et la conquête de nouveaux marchés - Solides compétences en management, pilotage de projets complexes et conduite du changement - Très bonnes capacités de communication écrite et orale, en français et idéalement en anglais. CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Ensemble, en tant que propriétaires,