POSTE : Ingénieur de Développement Java Client au Quotidien H/F DESCRIPTION : Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d'initiative et qui accorde une place importante au développement et à l'accompagnement de ses collaborateurs. Poste et missions Pourquoi rejoindre la Direction Informatique « Client au quotidien » de la BRED ? La Direction Informatique « Client au quotidien » supervise et couvre les traitements informatiques relatifs à le relation avec nos clients et le fonctionnement de leurs équipements en produits et services bancaires. Au sein de l'équipe « Produit », l'ingénieur de développement intervient auprès du Chef de Produit SI pour l'analyse, l'implémentation et le suivi des solutions techniques alignées sur les normes d'architecture du groupe BRED et relatives à l'équipement de nos clients en terme de produits banque et assurance. Il contribue, avec l'appui éventuel d'architectes, à la conception de la solution. Il travaille de façon collaborative avec ses pairs, mais aussi en contact direct avec les demandeurs, les partenaires, les équipes techniques et les équipes d'exploitation et de maintenance pour produire le livrable le plus fonctionnel et le plus exploitable possible. Il encadre, contrôle et assure la qualité des développements sur un périmètre défini mais est également en capacité de développer lui-même. Il effectue les démonstrations des livrables. Il contribue à améliorer en continu les outils et méthodes de travail. Il joue un rôle de support expert lors d'incidents de production, en soutien aux équipes d'exploitation et de maintenance. Vous aurez pour mission de : - Contribuer à l'analyse des besoins métiers pour proposer une solution technique prenant en compte les contraintes internes et externes (ex : éditeur de solutions, partenaires) - Réaliser l'estimation des charges - Planifier et prioriser avec le Chef de produit SI - Développer et/ou piloter les développements dans le respect des règles d'ingénierie et des critères de qualités définis pour la solution - Effectuer et/ou piloter les tests unitaires les recettes techniques et de non-régression - Contribuer à l'assemblage de la solution, son intégration et à la mise en production - Contribuer à l'audit du code et à la revue de qualité - Participer à l'amélioration continue du fonctionnement et des outils de l'équipe - Communiquer régulièrement l'état d'avancement des tâches en cours Profil et compétences requises Vous êtes le candidate ou le candidat idéal(e) si : - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation universitaire équivalente (Bac +5) - Vous avez une expérience de 3 ans minimum dans un environnement bancaire ou financier et dans le développement informatique - Vous êtes expert(e) dans le langage Java (Sprint-boot, Spring-batch), avec éventuellement une connaissance d'Angular et des bases de données (Oracle / PostGre / SQL) - Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de Git, les déploiements via Jenkins et le suivi par Splunk notamment - Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre autonomie, votre force de proposition, votre esprit d'équipe et votre rigueur - Vous avez un bon relationnel et aimé le travail collaboratif (en interne et avec nos partenaires) - Vous avez une forte appétence pour le fonctionnel et aimez accompagner les métiers tout au long des projets - Vous savez prendre en la hauteur, avoir une vision globale sur un produit et ne pas vous contentez de tâches unitaires - Vous avez un bon niveau d'anglais, à l'oral comme à l'écrit, afin de communiquer avec nos partenaires externes et collaborateurs à l'international - Vous maitrisez la méthode Agile Scrum et Jira Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH Un dispositif de formations innovant : Ecole du Management BRED, des parcours individualisés ainsi que des plateformes d'autoformation. Un package social attractif : - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés - Accord télétravail, 1 à 2 jours par semaine - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs) PROFIL :