Description du poste Dans le cadre des activités de l'association, (accueil de femmes victimes de violence, personnes en situation de précarité...), vous intégrez une crèche préventive accueillant 34 enfants dont certains sont suivis dans le cadre des actions de l'association et les autres habitent le quartier. La crèche fonctionne avec des petits lieux de vie de 8 à 16 enfants pour 3 à 4 personnels présents. Rattaché(e) à la responsable de la crèche, vous êtes chargé de : Veiller au bon entretien des locaux et du matériel (laver les jouets, la vaisselle du repas, nettoyer et désinfecter la cuisine, la lingerie) Gérer le linge (ramassage, tri et lavage en machine du linge. Pliage et rangement du linge) Assurer la préparation et le service des repas dans le respect des normes d'hygiène . (allumer les fours et réchauffer les plats, couper et installer les entrées, desserts et ingrédients annexes, préparer les chariots des repas et goûters et les apporter en lieu de vie, faire les relevés de températures et d'échantillons, etc.) Vous avez une expérience confirmée au sein d'une crèche. Vous connaissez les normes HACCP et maîtrisez les protocoles d'hygiène (formation obligatoire). Réactif(ve) et dynamique, vous savez organiser votre travail et anticiper les besoins de l'équipe pédagogique. Postulez afin de rejoindre notre équipe! Lieu de travail et horaires Lieu de travail : 12ème arrondissement de Paris Proche du métro Mongalet Le poste à pourvoir dès que possible en CDI. Les horaires de travail sont organisées en 15.5 h réparties sur 5 jours (10h-13h/13h30). Pour ce poste, vous bénéficiez d'une rémunération correspondant à la CC 66 : à partir de 773 euros brut à 852 euros brut. CE intéressant (chèque cadeau, vacances), massages bien être gratuit et séances de sophrologie et relaxation proposés aux professionnelles. Tickets restaurant. Transport 60% Type d'emploi : CDI Type d'emploi : CDI, Temps partiel Rémunération : 1 967,00€ à 2 147,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel