Responsable de Site Multi-Technique H/F 94 - CRETEIL
Offre n° 7723574
Responsable de Site Multi-Technique H/F
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2025
POSTE : Responsable de Site Multi-Technique H/F DESCRIPTION : ARPEL EMPLOI SECOND OEUVRE est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment un(e) Responsable de site H/F Vous serez en charge de : - Piloter les interventions de maintenance préventive et curative (CVC, électricité, plomberie, second oeuvre, etc.) - Manager une équipe de techniciens et sous-traitants (planification, suivi, encadrement) - Être l'interlocuteur privilégié du client sur site - Gérer les budgets, les contrats et les reporting mensuels - Garantir le respect des normes QHSE - Identifier et proposer des améliorations techniques ou énergétiques - Vous bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise avantageuse. - Vous percevez un 13 mois. - Vous êtes éligible à une prime d'intéressement selon les résultats. - Vous recevez des tickets restaurant pour vos repas. PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 à Bac +5 en maintenance, électrotechnique, génie climatique ou équivalent. - Vous justifiez d'une expérience en maintenance multi-technique ou facility management. - Vous possédez de solides compétences en pilotage d'équipes et en gestion de budget. - Vous faites preuve de rigueur, d'un excellent sens du service client et d'un bon esprit d'analyse.
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 12 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Arpel Emploi
ARPEL EMPLOI est un cabinet entièrement dédié aux besoins en recrutement des entreprises : CDD, CDI, intérim. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de travailleurs handicapés.
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