Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! NOUS RECHERCHONS POUR NOTRE CLIENT, UN ÉDITEUR DE LOGICIEL SITUÉ À LYON 9, UN(E) CHARGÉ(E) ÉTUDES PAIE/COMPTABILITÉ (H/F) DANS LE CADRE D'UN CDI.  RATTACHÉ(E) AU DÉPARTEMENT GESTION AU SEIN DE SERVICE CLIENTS, VOTRE MISSION PRINCIPALE CONSISTE À ANALYSER ET TESTER LES ÉVOLUTIONS DE NOS LOGICIELS PAIE ET COMPTABILITÉ. VOUS SEREZ AMENÉ(E) À : * Rédiger des cahiers des charges en fonction des besoins réglementaires et des utilisateurs, afin de spécifier les logiciels et leurs évolutions ; * Garantir la fiabilité des logiciels en identifiant et en traitant les dysfonctionnements ; * Effectuer des tests fonctionnels pour assurer la performance et la stabilité des logiciels ; * Participer, si nécessaire, aux réunions produits à la demande du responsable du bureau d'études ; * Remonter les anomalies suspectées, en priorisant leur traitement selon leur degré d'urgence ; * Proposer des améliorations en lien avec les problématiques récurrentes rencontrées (corrections, blocages, outils facilitant une résolution plus rapide des demandes d'assistance). Pourquoi rejoindre cette entreprise ?  Rémunération jusqu'à 35K sur 13 mois selon le profil ; RTT (22 par an), Titres-Restaurant (9,50EUR/jour) ; Intéressement, participation (1 mois et demi de salaire) ; Prime de vacances (350 euros) ; CSE ; Télétravail 1 jour par semaine au bout de 6 mois et 2 jours par semaine au bout d'un an ; Vous justifiez d'au moins d'un an d'expérience en tant qu'utilisateur de logiciel Paie et/ou de Comptabilité. Vous savez analyser et prioriser les demandes clients. Vous savez communiquer efficacement avec des équipes différentes (développeurs, bureau d'études, formateurs, clients, techniciens). Poste à pourvoir dès que possible.