Chargé Grands Comptes Secteur Tertiaire H/F 92 - Courbevoie
Offre n° 7724307
Chargé Grands Comptes Secteur Tertiaire H/F
92 - Courbevoie - Localiser avec Mappy
Publié le 11 janvier 2026
POSTE : Chargé Grands Comptes Secteur Tertiaire H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au pôle commercial, vous contribuez à l'activité commerciale de l'entreprise en développant un portefeuille de Clients Grands Comptes / Comptes Stratégiques. A ce titre, vous êtes amené(e) à effectuer quotidiennement les missions suivantes : - Réaliser l'analyse et le suivi du marché - Assurer la coordination entre les différents intervenants pour garantir une qualité de service et assurer la satisfaction du client - Participer aux différentes opérations commerciales telles que : événements au sein d'associations professionnelles, salons, atelierset mettre à profit votre réseau professionnel - Elaborer un plan de prospection après analyse des besoins des prospects - Etablir les reportings des activités commerciales en vous basant sur le CRM (Cegid) - Détecter les opportunités de vente additionnelle et organiser une veille concurrentielle Avantage du poste: - Poste en statut cadre avec véhicule de fonction - Variable défini en fonction des objectifs - Carte SWILE (Tickets restaurants ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap PROFIL : - Vous êtes dynamique, avec une aisance relationnelle et une fibre commerciale avérée. - Vous êtes tenace et convaincant(e) - Vous justifiez d'une expérience d'au minimum 5 ans auprès d'une clientèle B to B Grands Comptes - Comptes Stratégiques. - Une connaissance du secteur tertiaire est un atout majeur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 48000.0 Euros à 58000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
CACD
Notre processus passe par la réalisation de 4 entretiens afin d'avoir une vision globale de votre futur poste et des enjeux attendus: - Préselection (appel téléphonique) - 1er entretien: RH - 2ème entretien: opérationnel - 3ème entretien: à définir en fonction des personnes vues durant les premières étapes CACD - Experts en conception des espaces de travail, transfert et mobilité. https://www.cacd.fr
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