Croupier Débutant H/F 51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT
Offre n° 7725645
Croupier Débutant H/F
51 - GIFFAUMONT CHAMPAUBERT - Localiser avec Mappy
Publié le 05 juin 2025
POSTE : Croupier Débutant H/F DESCRIPTION : Ce que nous attendons d'un(e) croupier débutant H/F chez JOA c'est : - Préparer sa table et son matériel de jeu avec soin - Accueillir nos clients à la table avec sourire en enthousiasme - Démocratiser l'accès aux jeux de table, en expliquant si besoin les règles aux clients - Animer les parties avec convivialité et dextérité - Garantir les bonnes relations entre les joueurs - Savoir prévenir les situations d'abus de jeux PROFIL : Ce qui vous caractérise : - Vous remplissez les conditions indispensables pour obtenir un agrément ministériel (casier judiciaire vierge, inscription sur les listes électorales, nationalité européenne) - Vous êtes curieux(se) de découvrir le secteur des jeux et êtes prêt(e) à vous former à un nouveau métier (formation dispensée par le casino) - Vous avez de réelles capacités en calcul mental et de concentration - Vous souhaitez travailler exclusivement de nuit - Diplomate et cordial(e), vous bénéficiez d'un très bon relationnel et savez faire preuve de discrétion - Vous avez une âme d'animateur(rice) que vous souhaitez exploiter dans votre futur job. Nous vous rappelons que chez JOA, la passion n'a pas de genre, et que tous nos métiers se conjuguent aussi bien au masculin qu'au féminin ! Ref : bgouh1fe5k
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1829,00 Euros à 1829,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
Joa
Bienvenue au casino JOA du Lac du Der, où l'expérience professionnelle prend une toute nouvelle dimension avec : - Une rémunération attractive comprenant un salaire mensuel fixe et une prime de participation, - Des heures de nuit valorisées à partir de 21h, - Une planification vous garantissant 2 jours de repos consécutifs par semaine, - Un accord de pénibilité garantissant cinq week-ends de repos par an en dehors de vos congés payés, ...
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