Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable Parc Automobile et Matériel motivé(e), polyvalent(e) et dévoué(e), prêt(e) à s'investir et à évoluer au sein de notre entreprise dynamique. Vous serez en charge de la gestion quotidienne d'un parc de 33 camions (dont 19 électriques et 14 thermiques) et du matériel associé, et vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations, qui se déroulent 7j/7. Vos missions principales : 1. Contrôle quotidien des camions : * Réaliser un contrôle chaque matin avant 10h00 et chaque soir après 21h. * Matin : Vérifier les pressions des pneus, les phares et l'état général des véhicules. * Soir : Inspecter le retour des camions et signaler les anomalies éventuelles. * Assurer le suivi et la traçabilité des contrôles effectués. 2. Gestion des maintenances : * Organiser et suivre les rendez-vous de maintenance (préventive et corrective) et les contrôles techniques. * Gérer les petites réparations : * Remplacement de pneus ou d'ampoules. * Nettoyage de pneus. * Mise à jour des niveaux (gazole, etc.). 3. Gestion du matériel : * Responsable de 40 téléphones mobiles (avec forfaits) ainsi que des VIGIK et des clés de boîtes aux lettres. * Assurer l'inventaire et le suivi de ces équipements, et gérer les remplacements ou mises à jour si nécessaire. 4. Suivi administratif : * Être à l'aise avec Excel pour assurer un suivi clair et organisé des véhicules, des plannings de maintenance, et des équipements. * Savoir rédiger des emails professionnels pour communiquer avec les prestataires, fournisseurs et autres services internes. Profil recherché : * Expérience : Une première expérience dans la gestion de parc automobile ou un poste similaire serait un atout. * Compétences techniques : Connaissances de base en mécanique (petites réparations). * Compétences informatiques : Maîtrise d'Excel et aisance dans la rédaction de mails professionnels. * Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie et sens des responsabilités. * Disponibilité : Capacité à travailler 7j/7 selon un planning rotatif. Ce que nous offrons : * Une opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance. * Des primes et bonus pour les dimanches et jours fériés travaillés. * Une mutuelle d'entreprise avantageuse. * Un cadre stimulant avec des possibilités d'évolution. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 1 700,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end * Période de travail de 10 heures Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Lieu du poste : En présentiel