Descriptif du poste: En intégrant la Division LAOP&Terroirs sur notre site de Larceveau (64 - Bayonne), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de fromages à marque ISTARA, vous rejoignez une équipe experte et engagée et êtes rattaché à la Directrice du site. Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous évoluez sur des missions généralistes. A ce titre, vous: - Managez une Technicienne RH et supervisez l'établissement de la paie - Assurez le recrutement et la bonne intégration des collaborateurs de votre périmètre - Conseillez et accompagnez la Direction de chaque site et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes - Construisez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences - Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne - Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles - Animez le dialogue social avec les IRP et participez à l'animation sociale des sites - Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site Le poste est basé à Larceveau avec des déplacements (1 fois par mois) sur notre site d'Assson (1h30 de trajet). Ce poste est à pourvoir en CDI. Pourquoi nous rejoindre ? Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,.) ou de généraliste (RRH d'un plus gros site, Adjoint Directeur des Ressources Humaines,.). Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, prime vacances, prime de présence, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle, d'un restaurant d'entreprise et des avantages de votre CSE. Entre mer et montagnes, venez découvrir les Pyrénées-Atlantiques et ses fromages d'exception ! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Profil recherché: Vos atouts De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative comme RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.