Descriptif du poste: Rattaché(e) au Responsable opérationnel de la Recherche Clinique, vous participerez aux activités de mise en place, de coordination et suivi des essais de promotion interne de l'établissement.   MISSIONS PRINCIPALES : -         Concevoir et rédiger les documents scientifiques (protocole, note d'information aux patients, cahier d'observation.) -         Préparer, soumettre et suivre les dossiers réglementaires et les appels à projets -         Elaborer et suivre le budget des études -         Gérer les conventions et la facturation -         Collaborer avec les différents intervenants internes (ARCs, investigateurs, statisticiens, pharmacien.) et externes (prestataires, industriels, sponsors.) -         Assurer la tenue des registres de traitement et les analyses d'impact -         Organiser et suivre le monitoring -         Participer à la rédaction et la soumission des articles scientifiques -         Contribuer à la rédaction et mise à jour des procédures du service de promotion interne   SALAIRE ET AVANTAGES DIVERS : -          Salaire sur la base de la Convention Collective FEHAP, Salaire suivant profil et ancienneté -          Statut cadre -          RTT -          Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Profil recherché: FORMATIONS / DIPLOME ET EXPERIENCES : o   Formation scientifique Bac+5 o   Diplôme ou Formation en gestion de projet de recherche clinique o   Expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projet   COMPETENCES o   Connaissance approfondie de la règlementation de la recherche o   Maitrise des méthodes en recherche clinique o   Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint), o   Maitrise de l'anglais, oral et écrit o   Maitrise des recherches bibliographiques et des logiciels de gestion bibliographique o   Bonne capacité rédactionnelle   QUALITES REQUISES : o   Bon relationnel et bonne capacité de communication o   Capacité d'organisation o   Capacité à travailler en équipe o   Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle o   Force de proposition (mise en place de documents, mise en place d'actions...)