Descriptif du poste: Au sein de la direction des ressources humaines du groupe, l'équipe juridique sociale recherche un(e) juriste social(e) afin d'accompagner le développement du groupe.   Vous serez l'interlocuteur/trice privilégié/e en matière de droit social pour conseiller et préconiser des actions nécessaires au bon fonctionnement de notre groupe.   Pour cela, nous vous présentons vos principales activités : * Vous serez chargé(e) d'accompagner la Direction des Ressources Humaines sous l'angle social et règlementaire en assurant une veille active sur les évolutions juridiques et sociales en cours et à venir, * Vous vous assurerez des bonnes pratiques que ce soit en matière de droit du travail ou de protection sociale, * Vous informerez la DRH des pratiques constatées par vos observations et le traitement des litiges éventuels afin de mettre en place un plan d'actions correctives, * Vous aurez un rôle de conseil sur la gestion des dossiers disciplinaires, * Vous animerez des groupes de travail autour des thématiques de votre périmètre, * Vous serez chargé(e) d'informer l'équipe RH et les directeurs opérationnels sur les évolutions réglementaires ou conventionnelles. * Vous participerez aux audits sociaux dans le cadre des acquisitions éventuelles du Groupe, * Vous serez garant(e) de la conformité de nos contrats de travail et avenants des cadres du groupe en relation avec les chefs de service et les RRH de Pôle, * Vous accompagnerez les RH de pôle dans la mise en œuvre des élections professionnelles et la gestion du dialogue social. Profil recherché: Doté/e d'une première expérience professionnelle en gestion sociale, vous êtes titulaire d'un Bac +5 en droit du travail.   Dynamique et curieux/se, vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de discrétion. Vous possédez de réelles qualités rédactionnelles associées à une capacité de synthèse reconnue.   Vos compétences en analyse et votre capacité d'organisation, vous permettront de mener à bien vos missions.   Grâce à votre excellent relationnel et à votre écoute, vous êtes capable d'anticiper les situations et de préconiser des plans d'action pragmatiques.   Vous maitrisez le pack office.   Pour réaliser des déplacements ponctuels sur nos sites.   Conditions : Poste basé à Laval (53) à pourvoir dès que possible, temps plein en CDI Statut cadre et rémunération en fonction de l'expérience.   Notre équipe recrutement est mobilisée en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité homme-femme et du handicap   Envie de participer à l'aventure ? Alors n'hésitez plus et postulez !