Descriptif du poste: Au sein de la branche « Paie et Conseil social » de la société, vous rejoignez une équipe de 15 personnes et gérez un périmètre d'environ 350 paies. Vos principales missions seront les suivantes : - Exploitez les informations transmises par les clients et prend les mesures nécessaires pour en assurer le traitement dans les délais impartis. - Prenez contact avec les clients pour avoir des compléments d'informations ou des pièces manquantes. - Exécutez les missions dans le respect de la législation, des procédures internes et délais. - Traitez les éléments de paies et post paie. - Etablissez les déclarations sociales en cours et en fin d'année. - Assurez les formalités liées à la gestion des contrats de travail : embauche et rupture. - Etablissez les contrats de travail simple. - Traitez des arrêts de travail (maladie, maternité, accident du travail). - Communiquez avec le service d'expertise comptable si besoin. - Représentez l'interlocuteur technique auprès du client. - Restez à l'écoute permanente du client pour sa satisfaction. - Identifiez les évolutions des besoins client et en fait part au responsable paie.   Conditions : -            Poste à pourvoir en CDI. -            Salaire selon profil et expérience. -            RTT. -            2 jours de télétravail par semaine. -            Tickets restaurant (carte avantages SWILE). -            Aide transport et mutuelle.   Profil recherché: Issu(e) d'une formation paie, vous justifiez d'une expérience d'au moins minimum 4 ans en Paie, et d'une maîtrise du logiciel SILAE. Vous avez une connaissance de la législation sociale et des règles techniques de la paie. Vous êtes réputé(e) pour votre sens de la communication, votre rigueur et votre qualité d'écoute. Alors n'hésitez plus, postulez !  Nous serons ravis de vous rencontrer. Si toutefois cette offre ne correspond pas tout à fait à votre recherche, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature... nous avons peut-être d'autres projets en cours qui vous correspondent.