Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre site industriel de de Soucy (Yonne-89/région Bourgogne) dans le cadre d'un CDI, un(e) Responsable QHSE expérimenté(e). Vos activités et responsabilités : Système de Management Intégré : -          Mettre en œuvre la stratégie qualité en s'assurant d'être conforme aux référentiels ISO 9001 et EN 9100 ainsi qu'aux exigences spécifiques de nos clients -          Assurer la cohérence et le maintien de la gestion documentaire du SMI -          Mener les certifications et qualifications nécessaires -          Planifier et réaliser des audits d'évaluation système internes -          Analyser, évaluer et être une force de proposition en matière de qualité, de sécurité et d'environnement -          Veiller à l'amélioration continue des process et être force de proposition   Qualité Produit/Process et Procédés Spéciaux : -          Analyser les performances, identifier les écarts par rapport aux référentiels internes et clients, identifier les axes d'améliorations, proposer les plans d'actions, valider leurs mises en place et leurs efficacités -          Assurer la maitrise des moyens de mesure et de contrôle                                                       -          Planifier et réaliser les audits internes (process de fabrication, produit, poste.), fournisseur et sous-traitant -          Entretenir la relation clients et fournisseurs en lien avec les sujets qualité -          S'assurer du suivi de la qualification des procédés spéciaux en accord avec les exigences internes et clients   Contrôle : -          Piloter l'activité contrôle en accord avec les exigences clients   HSE : -          Concevoir et faire appliquer le plan, les démarches et les actions HSE -          Sensibiliser, communiquer, mobiliser et former à la démarche HSE et à la prévention des risques -          Identifier et analyser les dysfonctionnements et les non-conformités, en diagnostiquer les causes, définir et piloter la mise en œuvre des actions correctives & préventives -          Fournir, en accord avec la Direction, des autorisations d'activités et déterminer leurs modalités d'exécution (port d'équipement spécial, habilitation, permis de feu .)   Management des équipes : -      Encadrer et animer le personnel de son périmètre -      Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs -      Être garant de l'adéquation entre la qualification, les compétences des collaborateurs et le travail confié -      Former et s'assurer de la formation du personnel aux différents postes -      Réaliser les différents entretiens d'évaluations et professionnels -      Remonter toute information relative au personnel (notamment les faits relatifs à la discipline, les risques de conflit.) et participer à la procédure en découlant -     Anticiper et gérer les besoins en développement de compétences de son équipe (formation, recrutement, entretien, management) -   Entretenir la culture d'entreprise et fédérer le personnel autour d'un projet commun tout en menant la conduite du changement       Profil recherché: De niveau Bac+3 au minimum, votre expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire vous a permis d'acquérir les connaissances et compétences suivantes : -          Connaissance de la production industrielle (process, procédés, produits) -          Connaissance des outils et méthodes du Lean et de l'amélioration continue -          Maitrise des outils et méthodes de la qualité (Résolution de problèmes de type 8D, A3, 5M