Descriptif du poste: Mission/Activités 1/ MANAGEMENT DES CLINIQUES DENTAIRES Le responsable d'unité est itinérant sur l'espace dentaire du CDOP et le centre dentaire Réaumur, en binôme avec les responsables d'unité en place actuellement sur ces centres. Le responsable d'unité : -Anime et gère l'équipe des praticiens, des assistantes dentaires et des agents d'accueil -Organise le planning des praticiens, assistantes et agents administratifs -Evalue et développe les compétences des assistants dentaires et administratifs -Rend compte à sa hiérarchie et assure le relais entre les praticiens, assistantes et la responsable du Département -Assure un suivi de la qualité de l'accueil physique et téléphonique 2/ SUIVI ADMINISTRATIF Assure le suivi des traitements des impayés, des créances et des rejets en coordination avec le service Facturation et contribue au développement des prises en charge (PEC). Contribue à la réalisation des paies des vacataires Contribue à la gestion des caisses et transferts de fonds Assure le suivi du taux de FSE des CSD et fait remonter les anomalies détectées Alimente les tableaux de bord, suit les indicateurs et reporte à sa hiérarchie Participe à l'application de la nouvelle convention des centres de santé 3/ ASPECTS TECHNIQUES Gère le suivi des stocks y compris la pharmacie Gère les commandes dentaires en coordination avec les responsables d'unité Contribue à l'élaboration des prévisions budgétaires Organise les dépannages, réparations, maintenances des équipements des CSD Informations complémentaires Type de Contrat : CDI Prise de fonction : Dès que possible 39 heures de travail hebdomadaire Nombre de postes à pourvoir : 1 Site d'affectation : 96 Rue du Faubourg du Temple, 75011 Paris Le responsable d'unité sera itinérant au sein des cliniques dentaires de la CPAM de Paris Le responsable d'unité pourra être amené à assurer la fonction de responsable d'immeuble ou de suppléant au responsable d'immeuble Rémunération : 2 204 euros brut mensuel sur 14 mois soit 30,8K Annuel Prime d'½ mois de salaire en mai et Septembre (13ème mois) 1 mois de salaire réparti sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel (14ème mois) Prime d'intéressement au prorata du temps de présence en Mai Profil recherché: Compétences -Connaissance des méthodes et techniques de management ou capacité à les acquérir rapidement -Intérêt et motivation pour la relation patient et la qualité du service rendu -Sens de la discrétion et de la confidentialité -Capacité à prendre des décisions et sens des responsabilités -Capacité à organiser les activités et les moyens pour respecter les objectifs fixés dans les délais impartis -Capacité à mobiliser son équipe autour des objectifs fixés, qualitatifs et quantitatifs -Qualités d'initiative, organisationnelles et relationnelles -Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en mode d'animation participatif -Etre force de proposition -Connaissance de l'activité dentaire/implantologie souhaitée -Connaissance des outils bureautiques ou capacité à les acquérir -Autonomie et rigueur Expérience en Management exigée