Descriptif du poste: Aggreko, leader mondial des solutions énergétiques, s'engage à accompagner le développement des entreprises tout en soutenant les communautés locales. Nous recherchons un Chef Comptable pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à notre succès. Pourquoi choisir Aggreko?  * Un travail dans un environnement international et multiculturel * Un salaire compétitif avec des avantages sociaux attractifs  *  Des opportunités de développement personnel et professionnel  * Des congés payés pour vous engager dans des actions bénévoles  * Accès à notre Programme d'Assistance aux Employés pour favoriser un mode de vie sain  Missions:  * Gestion de l'équipe comptable du centre de services partagés : Superviser, former et évaluer le personnel comptable afin d'assurer une performance optimale.  * Garant de la compliance avec les autorités fiscales et sociales : revue des déclarations de TVA et autres taxes indirectes (CFE/CVAE, TVTS), déclarations annuelles obligatoires (INSEE, DAS 2 etc.) * Préparation et révision des états financiers statutaires : Élaborer le bridge entre les états financiers Groupe et les état financiers locaux en French GAAP avec connaissance des retraitements comptables nécessaires.  * Coordination des audits : Organiser et diriger les audits internes et externes en collaboration avec les équipes concernées.  * Optimisation des processus comptables : Mettre en place et améliorer les procédures pour garantir l'efficacité des opérations.  * Suivi des activités comptables : Surveiller les performances comptables et fournir des rapports détaillés à la direction.  * Collaboration interservices : Travailler en étroite collaboration avec d'autres départements pour soutenir les initiatives stratégiques.  Rejoignez-nous pour contribuer à notre mission. Postulez dès maintenant ! Apportez votre énergie. Développez votre carrière.  Profil recherché: Profil recherché:  Nous recherchons un candidat possédant une solide expérience dans un rôle comptable similaire, de préférence dans un environnement international. Une bonne connaissance des processus et des contrôles liés au Record to Report est essentielle, tout comme des compétences analytiques avérées et la maîtrise des systèmes ERP. La familiarité avec les logiciels de gestion de processus et les systèmes de gestion électronique sera un atout. Le candidat idéal saura faire preuve d'esprit d'analyse et d'une capacité à résoudre des problèmes de manière proactive. Il devra également démontrer une ouverture au travail en équipe et un engagement envers l'amélioration continue. Enfin, une expérience avec des prestataires de services externalisés serait appréciée.