Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Business Analyst / Expert(e) Fonctionnel(le) SAP HR pour renforcer notre équipe Systèmes d'Information Ressources Humaines dans un groupe industriel leader, présent mondialement. Ce poste est basé dans la région lyonnaise, au sein d'un campus moderne regroupant plus de 1 500 collaborateurs. Vos missions principales : * Gérer et faire évoluer la solution SAP HR (Administration du personnel et Organisation) et accompagner son déploiement dans nos filiales internationales. * Assurer le maintien et l'évolution d'autres solutions SIRH du groupe. * Analyser les besoins métiers et proposer des solutions fonctionnelles et techniques adaptées (paramétrage, conception de flux, modélisation de processus). * Participer à des projets internationaux en apportant une expertise SAP HR, depuis la conception jusqu'à la mise en œuvre. * Contribuer à l'amélioration continue en partageant les retours d'expérience et en proposant des optimisations de processus et outils. Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme d'études supérieures (Ingénieur, Master ou équivalent) avec une spécialisation ou une forte appétence pour les systèmes d'information. * 7 ans d'expérience minimum dans les systèmes d'informations RH. * Maîtrise approfondie de SAP HR, notamment les modules PA et OM, avec des expériences significatives en déploiement. * Connaissance d'autres outils SIRH (ex. Cornerstone) est un plus. * Anglais courant requis, l'allemand est un atout.