POSTE : Gestionnaire Formation & Développement RH H/F DESCRIPTION : Rattaché·e au service carrières/emplois et compétences, au sein de la Direction RH et dans une organisation en plein développement, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos managers et collaborateurs sur un périmètre dédié. Vous interviendrez sur trois grands axes : la formation, le recrutement et le développement RH, avec une vraie proximité terrain. Formation - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences - Organiser et suivre les formations internes & externes (logistique, relation prestataires, évaluation) - Gérer les financements, justificatifs et factures liés à la formation Recrutement - Contribuer à la rédaction et à la diffusion d'offres attractives - Sourcer, préqualifier et participer ponctuellement aux entretiens - Aider les managers à utiliser notre ATS et fluidifier les process - Suivre les contrats aidés - Participer à des actions de marque employeur Développement RH - Participer aux campagnes RH (entretiens professionnels, EAO) - Accompagner l'intégration et la mobilité des collaborateurs - Contribuer à des projets transverses (QVT, digitalisation RH, etc.) - Suivre les indicateurs RH et produire des supports Conditions et avantages - Possibilité de télétravail (1j/semaine) - Possibilité d'organisation sur 4,5 jours - Tickets restaurant à partir de 4 mois d'ancienneté - Prime d'ancienneté à partir de 3 ans - CSE (chèques vacances, billetterie à prix réduit) - Compte Epargne Temps PROFIL : Diplômé·e d'un Bac +3 à Bac +5 en RH vous disposez d'une 1ère expérience dans une fonction RH généraliste (alternance, stages, CDD) Vous êtes reconnu·e pour : - Votre organisation, votre sens pratique et votre esprit d'analyse - Votre aisance relationnelle et votre capacité à convaincre - Votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement un SIRH. Ref : 8dv6zeroj5