En lien direct avec le Responsable Social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous gérez en autonomie un portefeuille clients TPE/PME en multi-conventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie, assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. - Etablissement de la paie (de l'entrée à la sortie des salariés, solde de tout compte) - Contribution au développement du service social (déploiement d'un portail collaboratif, élaboration de fiches conseils, veille social.), - Missions juridiques (rupture conventionnelle, accord d'entreprise, licenciement...) Vous bénéficierez à la fois d'une grande autonomie et de l'accompagnement de toute l'équipe. Issu d'une formation paie, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire. Votre sens de la relation client, votre capacité d'adaptation, votre curiosité ainsi que votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour le cabinet. Votre candidature sera étudiée de manière confidentielle. Vous êtes convaincu(e) ? Nous aussi ! Postulez et nous vous donnerons une réponse sous 24 h. Mutuelle attractive prise en charge à 100% par l'employeur Primes attractives sur atteintes d'objectifs Locaux neufs et de standing CSE