Nous recherchons un professionnel pour rejoindre notre équipe en tant que gestionnaire paie, alliant expertise technique et sens du service. Dans ce rôle, vous serez principalement responsable de la gestion complète du processus de paie pour notre entreprise tout en garantissant la conformité avec les exigences légales et réglementaires. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à : - Gérer l'ensemble des opérations de paie : collecte des informations, saisie, contrôles, calculs et vérifications des bulletins de salaire. - Assurer le respect des échéances de paiement ainsi que le bon déroulement des opérations périodiques (mensuelles, trimestrielles et annuelles). - Tenir à jour les dossiers individuels du personnel relatifs aux éléments de rémunération. - Superviser la déclaration des charges sociales auprès des organismes compétents. - Répondre aux questions du personnel concernant les bulletins de salaire et autres aspects liés à la paie. - Être en veille permanente sur les évolutions législatives et réglementaires pour mettre à jour les pratiques internes. - Collaborer avec les différents services internes tels que la comptabilité et les ressources humaines pour optimiser le processus de paie. Pour réussir dans ce poste, nous recherchons un candidat qui possède : - Une excellente connaissance des logiciels de gestion de paie et d'un ERP ; - Une compréhension approfondie du droit social français ; - Un minimum d'expérience professionnelle dans une fonction similaire (3 ans requis) ; - Un esprit analytique avec une attention accrue aux détails ; - Des compétences en communication écrite et orale pour interagir efficacement avec différents interlocuteurs ; - Une capacité à gérer son temps efficacement tout en respectant strictement les délais imposés ; - Un sens aigu du service client interne ;