Category Manager H/F 22 - Lamballe-Armor
Offre n° 7733982
Category Manager H/F
22 - Lamballe-Armor - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
POSTE : Category Manager H/F DESCRIPTION : Au sein de Cooperl, et plus précisément de notre Branche Salaisons, nous recrutons un(e) :Category Manager (Rayon Traditionnel, Frais-Emballé et Rôtisserie) H/FCe poste, basé à Lamballe (22), est à pourvoir en CDI.Notre mission ? Faire rayonner le savoir-faire charcutier à travers des marques fortes et emblématiques telles que Madrange, Montagne Noire, Paul Prédault et notre marque engagée Les Éleveurs Coopérateurs de Brocéliande. Le Contexte & votre MissionDans le cadre de notre développement, nous renforçons notre organisation. Vous rejoindrez notre équipe commerce, sous la responsabilité du Category Manager déjà en place , pour intervenir spécifiquement sur le périmètre des Produits Frais Traditionnels(PFT).Ce périmètre stratégique regroupe trois univers clés en magasin : - Le Rayon Coupe (vente assistée) - Le Frais Emballé - La Rôtisserie Votre mission principale sera de contribuer à la stratégie catégorielle PFT afin d'accélérer la croissance de nos marques emblématiques : Madrange, Montagne Noire, Paul Prédault et notre marque engagée Les Éleveurs Coopérateurs de Brocéliande. Votre périmètre d'actions : - Analyse et Pilotage : Vous analysez les performances de nos marques et du marché (panels distributeurs, stats internes)pour identifier les leviers de croissance sur nos rayons. - Démarche catégorielle : En binôme avec le directeur d'enseigne, vous élaborez des recommandations d'assortiment, de pricing, de merchandising et de promotion que vous présenterez lors de rendez-vous en enseigne au sein de la GMS. - Outils d'Aide à la Vente : Vous participez à la construction d'argumentaire de vente et des recommandations d'assortiments adaptés aux spécificités des rayons Coupe, Frais Emballé et Rôtisserie. - Activation magasin : En lien avec l'équipe Marketing & Trade Marketing, vous contribuez au développement de la PLV et des opérations promotionnelles pour dynamiser l'attractivité de nos produits. - Veille concurrentielle : Vous surveillez les tendances de consommation, les mouvements de la grande distribution , les innovations produits marché pour nourrir la réflexion marketing lors de vos tournées terrain. PROFIL : Formation : De formation supérieure (École de Commerce, Ingénieur Agro/Agri ou Université)Expérience : Vous justifiez d'une première expérience (idéalement 1 à 3 ans ) en Category Management dans l'univers des PGC en GMSCompétences clés : - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez Excel/Sheets (la connaissance des panels Nielsen/Kantar/Circana est un plus) - Capacité à gérer des projets transverses et à fédérer les équipes - Vous avez une sensibilité produit : la charcuterie et la gastronomie vous parlent ! - Votre connaissance des rayons traditionnels sera un véritable plus Savoir-être : Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et savez faire preuve de proactivité pour épauler vos collègues. Votre CV est important et votre lettre de motivation l'est tout autant ! Faites-nous part de ce qui vous anime pour ce poste ! Pourquoi nous rejoindre ? - Pour le terrain de jeu : Travailler sur des marques patrimoniales françaises (Madrange, Paul Prédault), de terroir (Montagne Noire) et une marque engagée (Les Éleveurs Coopérateurs) - Les valeurs : Intégrer un modèle coopératif où l'humain et la solidarité agricole ont du sens - Un package de rémunération attractif (salaire fixe versé sur13 mois, prime sur objectifs, participation, intéressement, mutuelle et CE)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie
Employeur
Cooperl
Vous souhaitez rejoindre un groupe innovant avec de nombreuses perspectives d'évolutions ? Notre coopérative offre un panel de plus de 600 métiers, pas moins de 7700 collaborateurs, 3000 adhérents et des valeurs authentiques ancrées dans notre ADN !
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