Sous la responsabilité de RRH, vos missions seront les suivantes : Administration du personnel : - La gestion des embauches, - La rédaction de documents contractuels (avenants, contrats de travail, courriers disciplinaires.), - L'accompagnement des collaborateurs sur toutes les questions RH, - Le suivi et la collecte des éléments liés à la gestion des temps: absences, présences, suivi des heures supplémentaires, correction des anomalies et pointages, - La gestion des sorties, - La rédaction et mise à jour des procédures en vigueur. Gestion de paie : - La gestion et le contrôle les éléments variables de paie en liaison avec le logiciel GTA et les managers des différents sites, - L'envoi des éléments variables de paie au prestataire, - La vérification des bulletins de salaire établis par le prestataire, - La gestion des visites médicales, des titres restaurants. Votre profil et compétences : - Vous préparez un Master en ressources humaines, - Maîtrise des outils informatiques et Excel avancé - Polyvalence, organisation et rigueur, aisance relationnelle, esprit d'équipe, - Type de contrat : Contrat d'apprentissage rentrée 2024 (24 mois) Les avantages : - Prime transport / remboursement 50% titre de transport - Titre restaurant - Horaires flexibles - Télétravail occasionnel